Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Sales Cycle und gewinne Neukunden im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Wachstumsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was erwartet dich? Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – mit klarem Fokus auf nachhaltigen Geschäftserfolg. Aktive Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld sowie Aufbau und Pflege langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen. Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Accounts, inklusive Identifikation von Upselling- und Cross‑Selling-Potenzialen. Verantwortung für ausgewählte Key Accounts – Du entwickelst individuelle Wachstumsstrategien und positionierst Dich als vertrauensvolle:r Partner:in auf Augenhöhe. Durchführung von Präsentationen, Produktdemos und Vertragsverhandlungen auf Entscheider‑ und C‑Level – souverän, überzeugend und zielorientiert. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produkt und Engineering, um Kundenanforderungen optimal umzusetzen und Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Analyse von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsentwicklungen, um neue Potenziale frühzeitig zu erkennen und aktiv zu nutzen.
Was wir bieten: Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, ein dynamisches, internationales Team, das gemeinsam Großes bewegt, eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket.
Was bringst du mit? Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Key Account Management, bevorzugt in der Nutzfahrzeug- und Logistikbranche, idealerweise bei Trailer Herstellern. Nachweisbare Erfolge im Abschluss und Ausbau von langjährigen Kundenbeziehungen. Starkes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie strategisches und unternehmerisches Denken. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Erfahrung mit komplexen, erklärungsbedürftigen Produkten (idealerweise im Bereich E‑Mobility, Automotive oder Tech). Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Erfahrung mit Finanzierungs‑, Miet‑, Pay per Use und Leasingmodellen.
Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TRAILER DYNAMICS
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einem dynamischen, internationalen Team fördern wir nicht nur den persönlichen und beruflichen Wachstum unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gehaltspaket. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Account Management voll auszuschöpfen und aktiv zum nachhaltigen Geschäftserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um einen wichtigen Pitch geht. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und Account Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Partner für sie bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, dich direkt mit unserem Team auszutauschen. Wir können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen, damit du die bestmögliche Chance auf den Job hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Abschluss und Ausbau von Kundenbeziehungen belegen. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte – also sei bereit, deine Erfolge zu teilen und zu erklären, wie du diese erreicht hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Account Management unterstreichen. Das hilft uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, dass du die Anforderungen des Senior Sales Managers verstehst und wie du mit deinen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TRAILER DYNAMICS vorbereitet
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem gesamten Sales Cycle vertraut, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich konkret einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deinen Erfolg in der Neukundengewinnung und im Account Management zeigen.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Strategien zur Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch das Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden und wie du diese in individuelle Wachstumsstrategien umsetzt.
✨Präsentation und Verhandlung
Da du Präsentationen und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und C-Level durchführen wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Produktdemo oder Präsentation vor, um zu zeigen, wie souverän und überzeugend du bist.
✨Marktanalyse und Trends
Informiere dich über aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Nutzfahrzeug- und Logistikbranche. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du neue Potenziale frühzeitig erkennen und nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
