Lead Game Engineer - New Game (Berlin)

Lead Game Engineer - New Game (Berlin)

Berlin Vollzeit 70000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Trailmix

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung eines neuen Spiels in Berlin.
  • Unternehmen: Trailmix, ein innovatives Studio für mobile Spiele mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Tolle Snacks, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Büro in Berlin.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte fesselnde Spielerlebnisse und führe ein talentiertes Team zu großem Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Spieleentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.

Bei Trailmix sind unsere Spieler der Grund, warum wir existieren, und das treibt unsere Mission an: Räume zu schaffen, in denen Millionen von Menschen gedeihen können. Unser erfolgreiches Spiel Love & Pies, das im September 2021 veröffentlicht wurde, hat bei Millionen weltweit Anklang gefunden. Wir entwickeln kostenlose mobile Spiele, die leicht verdaulich sind, aber voller Herz, Humor und Geschichten stecken, die bleiben. Wir sind ein fokussiertes und hochgradig kollaboratives Team mit einem großen kreativen Geist. Wir glauben, dass die besten Spiele entstehen, wenn die Menschen dahinter inspiriert, unterstützt und stolz auf ihre Arbeit sind.

Trailmix Werte

  • Wir gewinnen als Einheit: Erfolg wird geteilt, und Zusammenarbeit treibt alles an, was wir tun.
  • Wir sind von Natur aus resilient: Wir passen uns an und wachsen stärker, weil jede Herausforderung eine Chance zur Weiterentwicklung ist.
  • Wir werden von unseren Spielern angetrieben: Jede Entscheidung beginnt mit ihnen.
  • Wir sind freundlich und direkt: Wir sprechen mit Ehrlichkeit und Fürsorge.
  • Wir bleiben neugierig und wachsen: Wir fragen, erkunden und lernen.
  • Wir entscheiden mutig und übernehmen Verantwortung: Wir handeln mit Mut und Überzeugung.

Die Gelegenheit

Als Lead Game Engineer für ein neues Spielprojekt in Berlin sind Sie verantwortlich für die technische Ausrichtung, das Vertrauen in die Lieferung und die Führung des Engineering-Teams, das unser nächstes Spiel entwickelt. Diese Rolle umfasst sowohl praktische Ingenieurskunst als auch Personalmanagement und Verantwortung für die Lieferung. Sie werden weiterhin Code schreiben und oft Prototypen erstellen, aber Ihr primärer Einfluss kommt von der Befähigung anderer, dem Besitz des technischen Ansatzes und der Umsetzung von frühen Konzepten in validierte, skalierbare Builds.

Der Alltag

Das neue Spielprojekt in Berlin befindet sich in der Entdeckungsphase. Ihre Aufgabe ist es, schnell zu handeln und zu validieren – Ideen zu beweisen oder schwache schnell abzulehnen. Sie optimieren jetzt die Lerngeschwindigkeit und bringen gleichzeitig das architektonische Urteilsvermögen und die Standards mit, die sicherstellen, dass das Spiel gut gebaut wird, während es sich auf die Produktion zubewegt.

Technische Führung & Architektur

  • Besitzen Sie die Architektur und technische Ausrichtung des Spiels; treffen Sie die wichtigen technischen Entscheidungen.
  • Definieren Sie, welche Entscheidungen Sie selbst treffen, delegieren oder dem Team vorlegen.
  • Halten Sie die Ingenieurstandards, Codequalität und Leistung aufrecht.
  • Setzen Sie die Architektur, Standards und validierten Erkenntnisse fest, auf denen der Produktionsbuild basieren wird.

Personalführung & Teamentwicklung

  • Leiten Sie das Engineering-Team, einschließlich Senior Engineers.
  • Führen Sie regelmäßige 1:1-Gespräche und geben Sie freundliches, direktes, umsetzbares Feedback.
  • Setzen Sie klare Erwartungen und adressieren Sie Leistungsprobleme frühzeitig und konstruktiv.

Lieferung & Ergebnisverantwortung

  • Unterteilen Sie große Initiativen in klare, parallelisierbare Lieferungen.
  • Identifizieren Sie kritische Risiken frühzeitig und kommunizieren Sie Kompromisse.
  • Verbessern Sie Prozesse, Werkzeuge und Automatisierung, um Last-Minute-Heldentaten zu reduzieren.

Technisches Handwerk & Konzeptentwicklung

  • Prototypisieren Sie schnell neue Gameplay-Systeme und Mechaniken.
  • Übersetzen Sie kreative und Designkonzepte in funktionierende Prototypen.
  • Wenden Sie KI-Tools an, um Prototyping, Experimente und tägliche Ingenieurarbeitsabläufe zu beschleunigen.

Zusammenarbeit & Stakeholder-Einfluss

  • Vertreten Sie Engineering in funktionsübergreifenden Diskussionen.
  • Kommunizieren Sie technische Einschränkungen und Kompromisse klar.
  • Arbeiten Sie eng mit dem Head of Technology zusammen, um Ingenieurstandards und technische Strategien zu gestalten.

Über Sie – Fähigkeiten & Expertise

  • Umfangreiche Erfahrung in F2P-Mobilspielen, einschließlich mindestens eines Titels, den Sie mitentwickelt haben.
  • Erfahrung in der Leitung von Ingenieuren.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools in Ingenieur- und Prototyping-Workflows.
  • Starkes architektonisches Verständnis und Systemdenken.
  • Nachweisbare Tiefe im Kern-Stack: Engine/Runtime Unity / C#, Gameplay/Client-Architektur.

Bei Trailmix kümmern wir uns genauso um die Art und Weise, wie Sie arbeiten, wie um das, was Sie liefern. Wir glauben, dass Leidenschaft direkt in die Art und Weise fließt, wie wir miteinander arbeiten, unsere Spiele und letztendlich unsere Spieler fühlen es.

Wir sind ein Office-First-Studio

Wir arbeiten zusammen in unserem Berliner Studio, weil wir glauben, dass schnelle, kreative, schlanke Spielentwicklung durch enge Zusammenarbeit gedeiht.

Unsere inklusive Kultur

Trailmix wurde gegründet, um einen positiven Einfluss auf unsere Spieler, unsere Gemeinschaft und unsere Kollegen zu haben. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der jeder gedeihen und gesehen werden kann.

Lead Game Engineer - New Game (Berlin) Arbeitgeber: Trailmix

Trailmix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bürokultur ist inklusiv und dynamisch, mit einem hellen, gut ausgestatteten Arbeitsplatz, der Raum für kreative Entfaltung und Teamarbeit bietet.

Trailmix

Kontaktdaten:

Trailmix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Game Engineer - New Game (Berlin) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Trailmix anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Game Engineer - New Game (Berlin) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Trailmix vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Game Engineer - New Game (Berlin) mit Bravour zu bestehen

Technische Leitung
Architekturverständnis
F2P Mobile Games Erfahrung
Prototyping
AI-Tools Anwendung
Teamführung
Leistungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Trailmix klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trailmix vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.