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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Recherche und Gewinnung neuer strategischer Partner in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit digitaler Arbeitskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du übernimmst die aktive Recherche, Ansprache und Gewinnung neuer strategischer Partner in der DACH-Region, um unser Partnernetzwerk gezielt auszubauen.
- Du entwickelst überzeugende Business Cases und Wertversprechen, um potenziellen Partnern den strategischen Mehrwert einer Zusammenarbeit klar aufzuzeigen.
- Als zentrale Ansprechperson baust du nachhaltige Beziehungen zu deinen Partnern auf und stellst durch regelmäßigen Austausch den gemeinsamen Erfolg sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketing-Team planst und steuerst du gemeinsame Go-to-Market-Strategien und Kampagnen.
- Du überwachst die Performance deiner Partnerschaften anhand relevanter KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung ab.
Was bieten wir dir?
- Attraktives Gehaltsmodell: Wir bieten dir ein hohes Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsorientierte Provision, die deinen Erfolg honoriert.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Bedürfnissen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.
- Hybrides Arbeitsmodell: Du hast die Wahl – arbeite in unserem Büro in Mittelhessen oder an bis zu 5 Tagen pro Woche flexibel im Homeoffice.
- Moderne Arbeitskultur: Freue dich auf ein Team, das komplett digital arbeitet und eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen lebt.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development oder als Trainer (m/w/d) gesammelt.
- Du bist kommunikationsstark und hast ein Talent dafür, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Mit deiner unternehmerischen Denkweise erkennst du strategische Potenziale und hast Freude daran, Verantwortung für eigene Ziele zu übernehmen.
- Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Du wirst ein wichtiger Teil von unserem Vertriebsteam, verantwortest eine Vertriebssäule und wirst Teil von unserem weiteren Wachstum bei Trainaas. Dabei berichtest du direkt an den Geschäftsführer.
1. Erstes digitales Kennenlernen
2. Persönliches Gespräch
3. Kennenlernen vom Team
Business Developer für Partnergeschäft DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Trainaas
Kontaktperson:
Trainaas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Developer für Partnergeschäft DACH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unser Partnergeschäft ausbauen können, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Business Development zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Developer für Partnergeschäft DACH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer modernen Arbeitskultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über StudySmarter und unser Partnergeschäft. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst, beeindruckt das uns sehr!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Business Development. Konkrete Beispiele und Erfolge helfen uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainaas vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Werte, Ziele und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten entsprechend anzupassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Beziehungspflege verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Verstehe die KPIs
Da du die Performance deiner Partnerschaften überwachen wirst, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese messen und optimieren würdest, um den strategischen Mehrwert für das Unternehmen zu maximieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.