Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Blumenarrangements und berate Kunden bei der Auswahl.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines floralen Teams, das Kreativität und Nachhaltigkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Förderung durch E-Learning.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und trage zu einer grüneren Zukunft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Freude am Umgang mit Menschen und eine abgeschlossene Schulausbildung.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten.
Starte deine kreative Zukunft – Ausbildung zum Floristen (m/w/d). Blumen sind deine Leidenschaft, und du liebst es, kreativ zu gestalten? Dann ist die Ausbildung zum Floristen (m/w/d) genau das Richtige für dich. Ob bunte Sträuße, stilvolle Gestecke oder festliche Dekorationen – in diesem Beruf kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen und Kunden mit deinen floralen Kunstwerken begeistern.
Warum diese Ausbildung?
- Kreativität ausleben – Gestalte individuelle Blumenarrangements und beeindrucke mit deinen Ideen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben – Kein Tag ist wie der andere, von der Kundenberatung über das Binden von Sträußen bis hin zur Schaufensterdekoration.
- Enger Kundenkontakt – Unterstütze Kunden bei der Auswahl passender Blumen und Accessoires für jeden Anlass.
- Nachhaltige Zukunft – Mit deinem Wissen über Pflanzen und Dekorationen trägst du zu einer grüneren Umwelt bei.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung:
- 1. Lehrjahr: 1.000 €
- 2. Lehrjahr: 1.100 €
- 3. Lehrjahr: 1.200 € (bei Weiterqualifizierung)
- Faire Arbeitsbedingungen:
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Förderung:
- E-Learning, interne Seminare und gezielte Prüfungsvorbereitung
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Top-Karrierechancen:
- Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten (z. B. zum Warenbereichsleiter)
Deine Aufgaben – Mehr als nur Blumen binden:
- Blumen und Pflanzen pflegen sowie für eine ansprechende Präsentation im Verkaufsraum sorgen.
- Kreative Gestaltung von Sträußen, Gestecken und Dekorationen.
- Bestellungen durchführen, Wareneingänge kontrollieren und Produkte fachgerecht präsentieren.
- Kunden beraten und bei der Auswahl der passenden Blumen und Arrangements unterstützen.
- Saisonale Verkaufsaktionen und besondere Events mitgestalten.
- Kassiertätigkeiten übernehmen und für eine reibungslose Abwicklung an der Kasse sorgen.
Das bringst du mit:
- Kreativität und ein Gespür für Farben und Formen.
- Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Denken.
- Interesse an Pflanzen und Dekoration.
- Eine abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss oder höher).
Wenn du eine abwechslungsreiche Ausbildung mit kreativen Herausforderungen suchst, dann bewirb dich jetzt und starte deine Zukunft als Florist (m/w/d).
Ausbildung Florist (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Florist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um deine kreativen Arbeiten zu präsentieren. Teile Fotos von Blumenarrangements oder Dekorationen, die du selbst gestaltet hast. Dies zeigt nicht nur dein Talent, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Blumenläden oder Floristik-Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Floristen und frage nach ihren Erfahrungen. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Workshops oder Kursen zur Floristik. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und hilft dir, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die in der Ausbildung nützlich sein werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Floristik informierst. Zeige dein Wissen über verschiedene Blumenarten und deren Pflege, um dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Florist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Beruf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Beruf des Floristen. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, um deine Motivation und Eignung im Anschreiben klar darzustellen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du Florist werden möchtest und welche Ideen du in die Ausbildung einbringen kannst. Verwende eine ansprechende Sprache und achte auf eine klare Struktur.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Ausbildung an. Hebe relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Hobbys, hervor, die deine Kreativität und dein Interesse an Blumen und Dekorationen zeigen.
Referenzen und Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Zeugnisse und eventuell Referenzen bei, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für den Beruf unterstreichen. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele deiner kreativen Arbeiten vor, sei es durch Fotos von Blumenarrangements oder Skizzen. Dies zeigt, dass du nicht nur über die nötigen Fähigkeiten verfügst, sondern auch Leidenschaft für den Beruf hast.
✨Informiere dich über Pflanzen und Trends
Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Blumenarten und deren Pflege zu beantworten. Informiere dich auch über aktuelle Trends in der Floristik, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und Freude am Kontakt mit Menschen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
