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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des PENNY-Teams und lerne alles über den Einzelhandel.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein sicherer Arbeitgeber mit über 30.000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, ein gutes Gehalt und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere ohne Studium und entwickle dich zum Marktleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in Wirtschaft.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung zum Handelsfachwirt kostenfrei.
Ort: 84453 Muehldorf | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | Geplantes Ausbildungsende: 31.01.2027
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung.
Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium. Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.
Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen. Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent. Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich. Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores. Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei. Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen. Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei Steffi Mollnau unter +49 8165 707-303.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von PENNY und die REWE Group. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Mitarbeitendenführung vor. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du Verantwortung übernommen hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Projekten und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und Engagement für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Abiprogramm Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über PENNY und das Abiprogramm informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die Ausbildungsinhalte.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung im Einzelhandel klar darlegen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, dein Organisationstalent und warum du gut ins Team von PENNY passt.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Füge Praktika oder Nebenjobs im Einzelhandel hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben beifügst. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Selbstbewusstes Auftreten
Zeige während des Interviews ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten. Übe deine Körpersprache und halte Blickkontakt, um dein Engagement und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Motivation für die Ausbildung. Überlege dir auch, wie du deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen kannst.
✨Interesse an PENNY zeigen
Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte kennst und schätzt, und erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
