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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abläufe in der Hotelküche und im Service kennen.
- Arbeitgeber: Steigenberger Hotels & Resorts bietet über 90 Jahre Erfahrung in Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrate, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Reise in einem dynamischen Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Schulabschluss und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen ohne Diskriminierung.
Gastlichkeit auf höchstem Niveau - Steigenberger Hotels & Resorts. Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.
Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!
Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!
Deine Aufgaben
- Intensives Kennenlernen sämtlicher Abläufe in der Hotelküche sowie der Bereiche Service und Warenwirtschaft
- Herstellung und Zubereitung von Nahrungsmitteln und Gerichten
- Präsentieren und Anrichten der Speisen
- Beratung der Gäste und Einhaltung der Hygienevorschriften
- Kennenlernen der administrativen Tätigkeiten wie bspw. Kalkulation und Bestellung
- Besuch der Berufsschule im Blockunterricht
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossener Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Hotellerie oder Gastronomie
- Organisiert und zuverlässig
- Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse Englisch
Deine Vorteile auf einen Blick
- Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
- Corporate Benefits
- Deutschland-Ticket
- Gesundheitsförderung
- Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
- Unterstützungsverein & Social Day
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.
#makeityourjourney
Gewinne deinen eigenen Eindruck von uns und finde uns auf unserer Buchungsseite.
Ausbildung Koch ab August 2025 (all genders) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Koch ab August 2025 (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Steigenberger Hotels & Resorts und deren Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, absolviere ein Praktikum oder arbeite in einem Restaurant, um deine Fähigkeiten zu verbessern und einen Eindruck von der Arbeitsweise in der Gastronomie zu bekommen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Gastronomie und Teamarbeit übst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für das Kochen und den Umgang mit Gästen überzeugend darstellen kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Koch ab August 2025 (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Steigenberger Hotels & Resorts: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Marke Steigenberger und ihren Werten auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit Gastronomie oder Hotellerie zu tun haben. Vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse und Teamfähigkeit zu betonen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Koch darlegen. Erkläre, warum du bei Steigenberger arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Zeige deine Begeisterung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung als Koch und deine Erfahrungen in der Gastronomie. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für das Kochen und den Umgang mit Lebensmitteln durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche oder von Gerichten, die du gerne zubereitest. Dies zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Steigenberger Hotels & Resorts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen in der Küche oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
