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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Kunden individuell zu beraten und ihre Wohnträume zu erfüllen.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einrichtens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Möbeln, kommunikative Persönlichkeit und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildung startet an mehreren Standorten, mit verschiedenen Startterminen.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns:
- Individuelle und kompetente Beratung unserer Kund:innen und Erfüllung von Wohnträumen mittels modernster Planungs- und Beratersoftware
- Kennenlernen der grundlegenden Abläufe unseres Einrichtungshauses und des Warensortiments
- Warenkontrolle und -annahme
- Präsentation von Waren
- Kennenlernen der Abläufe im Aftersales wie Kundendienst, Kasse und Finanzkauf
Das bringst Du mit:
- Interesse an Möbeln und Einrichtung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit
Das erwartet Dich bei Segmüller:
Unsere Ausbilder:innen stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Nach Deiner Ausbildung als Verkäufer:in kannst Du noch ein weiteres Jahr dranhängen und die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abschließen. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Abteilungsleiter oder Fachwirt (m/w/d)).
Unsere Benefits für Auszubildende:
- Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Starte eine Ausbildung als Verkäufer:in bei Segmüller und entdecke die spannende Welt des Einrichtens. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft von Segmüller. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz.
Diese Ausbildung bieten wir an unseren Standorten Friedberg, Parsdorf, Nürnberg, Mannheim, Pulheim und Weiterstadt an. In Pulheim und Weiterstadt beginnt die Ausbildung zum 01.08.2025. An allen anderen Standorten startet die Ausbildung zum 01.09.2025.
Ausbildung Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Möbelbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein echtes Interesse an Einrichtung und Design hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Ausbildung viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du mit Menschen umgehen kannst. Übe, freundlich und offen zu sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den spezifischen Aufgaben, die du übernehmen wirst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit. In einem großen Unternehmen wie Segmüller ist die Zusammenarbeit mit Kollegen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SEGMÜLLER: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Ausbildung als Verkäufer:in zugeschnitten sein. Betone dein Interesse an Möbeln und Einrichtung sowie deine kommunikativen Fähigkeiten. Zeige, warum du gut ins Team von SEGMÜLLER passt.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über SEGMÜLLER
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SEGMÜLLER informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Werte und das Sortiment. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Interesse an Möbeln und Einrichtung unter Beweis stellen. Diese können aus Praktika, Nebenjobs oder persönlichen Projekten stammen.
✨Zeige deine Kontaktfreudigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie du dich vorstellen und Small Talk führen kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei SEGMÜLLER vor. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Perspektive im Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
