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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Akustik, Elektronik und die Anpassung von Hörgeräten.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsstarttermine, enge Betreuung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und BahnCard 50.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handwerk, Technikverständnis und sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung garantierte Übernahme und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei KIND! Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst:
- In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten.
- Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme.
- Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests.
- Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte.
Das bringst Du mit:
- Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken.
- Handwerkliches Geschick.
- Spaß an Technik und Digitalisierung.
- Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1.
Das bieten wir Dir:
- Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen.
- Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng.
- Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung.
- Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen.
Neugierig? Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis. Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Bonn-Bad Godesberg (w/m/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Bonn-Bad Godesberg (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik. Zeige in deinem Vorstellungsgespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern von KIND in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein handwerkliches Geschick und technisches Verständnis in einem praktischen Szenario zeigen kannst, da dies für die Ausbildung entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast oder in sozialen Situationen erfolgreich warst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Bonn-Bad Godesberg (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KIND: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über KIND. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zum Hörakustiker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung bei KIND interessierst. Betone Deine Freude daran, Menschen zu helfen, und Deine Begeisterung für Technik und Akustik.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente, wie Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis, vollständig und korrekt hast. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass die Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über KIND und die Ausbildung zum Hörakustiker. Überlege Dir, welche Fragen häufig gestellt werden, wie z.B. Deine Motivation für den Beruf und Deine Stärken. So kannst Du selbstbewusst antworten.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Technik
Da die Ausbildung viel mit Akustik und Elektronik zu tun hat, solltest Du Deine Begeisterung für technische Themen betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil des Berufs ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
