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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Akustik, Elektronik und die Anpassung von Hörgeräten.
- Arbeitgeber: KIND ist ein führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Ausbildungsstarttermine, enge Betreuung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Handwerk, Technikverständnis und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung garantierte Übernahme und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Willkommen bei KIND! Wir verbessern die Lebensqualität von Menschen - dafür arbeiten wir mit Herz und Verstand. Als führendes Familienunternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und einer der größten Ausbilder der Branche sind wir stets auf der Suche nach heldenhafter Unterstützung. Mach Dich bereit für Deine Mission und bewirb Dich für eine Ausbildung mit Sinn.
Was Du bei uns lernst:
- In Deiner dreijährigen Ausbildung bei KIND lernst Du, was es bedeutet, fair, transparent und fachkompetent zu beraten.
- Du wirst Expert:in in Sachen Akustik, Elektronik, Anatomie, Audiologie und Psychologie und bekommst das Know-how für alle handwerklichen und technischen To-dos rund um Hörsysteme.
- Du ermittelst das individuelle Hörvermögen Deiner Kund:innen mithilfe von Hörtests.
- Du erstellst dreidimensionale Abformungen der Ohren und übernimmst die Anpassung der Hörgeräte.
Das bringst Du mit:
- Freude daran, Menschen Lebensqualität zu schenken.
- Handwerkliches Geschick.
- Spaß an Technik und Digitalisierung.
- Ein gutes Verständnis für Physik, Biologie & Kommunikation.
- Sichere Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, wünschenswert C1.
Das bieten wir Dir:
- Mit Ausbildungsbeginn im Februar, August, September oder Oktober kannst Du Deinen Start flexibel wählen.
- Wir lassen Dich nicht allein! Wir betreuen Dich während Deiner gesamten Ausbildung sehr eng.
- Am modernen KIND Campus bereiten wir Dich optimal auf Deine Prüfung vor und unser e-Campus begleitet Dich mit spannenden Trainings durch die Ausbildung.
- Nach der Ausbildung geht’s weiter: Die Übernahme für Gesell:innen ist bei KIND garantiert und Dich erwarten vielfältige interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zusätzlich zu Deinem Azubi-Gehalt erhältst Du eine BahnCard 50, Rabatte für Mitarbeitende und Angehörige sowie einen Bonus bei gut bestandenen Prüfungen.
Neugierig? Schau gerne nochmal auf unserer Seite kind/ausbildung/hoerakustiker vorbei und hol Dir alle Infos rund um die Ausbildung und Umschulung bei KIND. Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen aktuellen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis oder einen Tätigkeitsnachweis. Werde jetzt Held:in der Sinne - wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Tübingen (w/m/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Tübingen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Entwicklungen in der Hörakustik. Besuche Fachmessen oder Online-Webinare, um Dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verstehen. Dies zeigt Dein Engagement und Deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für Deine Bewerbung liefern.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem Du häufige Fragen recherchierst und Deine Antworten übst. Überlege Dir auch, welche Fragen Du dem Unternehmen stellen möchtest, um Dein Interesse zu zeigen und mehr über die Ausbildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen. Überlege Dir Beispiele aus Deinem Leben, in denen Du anderen geholfen hast oder in sozialen Projekten aktiv warst. Dies wird Deine Motivation unterstreichen und Deine Eignung für die Ausbildung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hörakustiker 2025 in Tübingen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über KIND: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über KIND. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Werte, die das Unternehmen vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Hörakustiker interessierst und was Dich an der Arbeit bei KIND reizt. Betone Deine Freude daran, Menschen zu helfen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Dein aktueller Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis, vollständig und korrekt sind. Überprüfe auch, ob Du alle geforderten Nachweise, wie z.B. Sprachkenntnisse, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über KIND und die Ausbildung zum Hörakustiker. Überlege Dir, welche Fragen häufig gestellt werden, wie z.B. Deine Motivation für den Beruf und Deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Technik
Da die Ausbildung viel mit Akustik und Elektronik zu tun hat, solltest Du Beispiele nennen können, die Deine Begeisterung für Technik und Digitalisierung zeigen. Vielleicht hast Du schon eigene Projekte oder Hobbys in diesem Bereich?
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden ein zentraler Bestandteil des Berufs ist, solltest Du während des Interviews Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von KIND. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Ausbildung, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
