Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Produktionsprozesse in der Betonherstellung.
- Arbeitgeber: Dyckerhoff ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 160 Jahren Erfahrung in der Baustoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen soliden Real- oder Hauptschulabschluss und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 9.500 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von 4 Mrd. EUR.
Deine Aufgaben:
- Ausbildungsdauer 3 Jahre
- Steuerung und Überwachung von Produktionsprozessen
- Bedienung von Förder-, Wäge- und Mischanlagen
- Herstellung von Transportbeton
- Durchführen von Maßnahmen zu Qualitätssicherung
- Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Dein Profil:
- Solider Real- oder Hauptschulabschluss
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sorgfältigkeit und Selbständigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice
- Weiterentwicklung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm.
Bist Du interessiert? Dann sende deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte per Online-Bewerbung. Du hast Rückfragen? Rufe uns gerne an: Max Marohl Tel. +49 2631-808 222 Dyckerhoff Beton Rheinland-Pfalz GmbH & Co. KG, Rheinstraße 159, 56564 Neuwied am Rhein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Informationen über die Dyckerhoff Beton Rheinland-Pfalz GmbH & Co. KG findest Du unter: .dyckerhoff
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Steine- und Erdenindustrie Fachrichtung Transportbeton (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Steine- und Erdenindustrie Fachrichtung Transportbeton (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Betonproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dyckerhoff zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Ausbildung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Ein gutes technisches Verständnis ist entscheidend für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft im Gespräch. Betone, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass dir Arbeitssicherheit und Umweltschutz wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Steine- und Erdenindustrie Fachrichtung Transportbeton (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Dyckerhoff: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Dyckerhoff und die Branche informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Ausbildungsinhalte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker klar darlegen. Betone dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sein könnten.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben beifügst. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem technischen Verständnis zu beantworten. Informiere dich über die Maschinen und Anlagen, die in der Transportbetonproduktion verwendet werden, und zeige dein Interesse an den Produktionsprozessen.
✨Handwerkliches Geschick betonen
Da handwerkliches Geschick für die Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Hobbys nennen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie wichtig dir Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.