Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Inhalte für Social Media, Webseiten und Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Peak & Peak GmbH meistert digitale Herausforderungen im Marketing und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Duales Studium mit praktischen Erfahrungen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, Interesse an Marketing und Vertrieb.
- Andere Informationen: Studienstart im Wintersemester 25/26 an der iba in Heidelberg.
Firmenprofil: Digitale Herausforderungen meistern. Unternehmen werden stets mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert – nicht zuletzt was Marketing, Vertrieb und Kundenservice angeht. Drei Gebiete, die den Dialog zum Kunden abbilden – vom Stadium des Interesses, über Beratung und Verkauf, bis hin zum Kundendienst. Und die neben der Qualität des Produkts oder der Dienstleistung eines Unternehmens die wichtigsten Entscheidungs- und Zufriedenheitskriterien darstellen.
Herausforderungen, die bei Unternehmen bis heute besonders von begrenzter oder fehlender Berechenbarkeit, Messbarkeit sowie manuellen Prozessen geprägt waren. Dinge, die früher fast ausschließlich spirituell betrieben werden konnten und sich nun durch den korrekten Umgang mit Daten und Technologie – zusammengefasst: durch strukturierte Daten – beschleunigen, mechanisieren und kontrollieren lassen.
Die Entstehung von digitalem Pioniergeist. Unsere Zusammensetzung verknüpft eine Reihe von Disziplinen auf eine Art, die für exzellente Ergebnisse im gesamten Wertschöpfungsprozess sorgt – das ist unser Anspruch und der unserer Kunden. Denn unsere Kunden sind zielgerichtete Unternehmen mit Ambitionen und Visionen in Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft.
Über Jahre aufgebaute Marketing- und Vertriebsstrukturen gebühren hohem Nutzen und Wertschätzung. Werte und Potentiale großer Datenmengen für diese Bereiche sind hingegen ein junges Thema, welche es in bestehende Strukturen zu integrieren gilt.
Was sich komplex anhört ist eigentlich recht bodenständig. Es ist die Summe unseres Teams – mit Erfahrung aus Konzernen, Mittelstand und Startups, in Industrie, Dienstleistung und freien Berufen. Unternehmungen, deren aller Antriebskraft Marketing, Vertrieb und Kundenservice ist.
Zwischen Marketing und Technologie. Der Pioniergeist spiegelt sich ebenso in der Definition, die Peak & Peak von sich selbst hat. Mit einem fast einzigartigen oder zumindest überaus neuartigen Beratungs- und Entwicklungsansatz versteht sich Peak & Peak als Dienstleister zwischen Marketing und Technologie. Damit treffen wir den Nerv der Zeit und lösen die Probleme von Unternehmen, die die bevorstehenden Veränderungen und Chancen vernehmen und bereit sind, sich diesen zu stellen.
Aufgaben:
- Du generierst relevante Inhalte für verschiedene Kanäle wie Whitepapers, Präsentationen, Social Media Posts und mehr.
- Du erstellst hochwertige visuelle Designs für unsere Website und Social-Media-Plattformen.
- Du kümmerst dich um Pflege und Aktualisierung unserer Website mit Inhalten wie Success Story, Use Cases etc.
- Du unterstützt bei der Umsetzung umfassender Marketingstrategien zur Förderung unserer IT-Beratungsdienste.
- Du nutzt datengestützte Erkenntnisse zur Verfeinerung von Marketingstrategien.
- Du identifizierst Zielgruppen und entwickelst maßgeschneiderte Kampagnen, um diese effektiv zu erreichen und anzusprechen.
- Du unterstützt bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen oder Konferenzen, um unser Fachwissen zu präsentieren und Branchenbeziehungen aufzubauen.
- Du hältst dich über Branchentrends auf dem Laufenden und setzt innovative Designtechniken ein.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um die Marketingmaßnahmen auf die Vertriebsziele abzustimmen.
- Du unterstützt bei der Bereitstellung von Materialien zur Verkaufsförderung.
Anforderungen:
- Abitur oder Fachhochschulreife.
- Interesse und Begeisterung für Marketing und Vertrieb.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im WS 25/26.
Kontakt: Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH Studienort Heidelberg (iba) Dipl.-Kfm. Heiko Langhammer Studien- und Firmenberatung Mittermaierstr. 31 69115 Heidelberg Telefon: 06221 / 7050-212 E-Mail: heiko.langhammer@ibadual
Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Peak & Peak GmbH Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Peak & Peak GmbH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und in den digitalen Medien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in der Position umsetzen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die dem Unternehmen helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Peak & Peak. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Teamarbeit und Kundenorientierung zu sprechen. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Marketing & Digitale Medien | Peak & Peak GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Peak & Peak GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Marketing, digitale Medien und Teamarbeit, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Marketing und Vertrieb ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für ein duales Studium bei Peak & Peak entschieden hast und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Peak & Peak GmbH zu erfahren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Zielgruppen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Aufgaben umfasst, sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies könnte auch die Gestaltung von Inhalten oder Kampagnen betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Fragen zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position.