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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalsuche, Bewerbermanagement und Personalplanung.
- Arbeitgeber: wpr-personalleasing ist ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen und studiere an der iba University in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Personalmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025, flexible Arbeitszeiten und internationale Perspektiven.
Die wpr-personalleasing GmBH, ein erfolgreiches Personalbereitstellungs- und -vermittlungsunternehmen mit Sitz in Deutschland, ist auf der Suche nach engagierten Dualen Studenten, die ihr Wissen erweitern und in der Praxis anwenden möchten. Mit Branchenfokus auf Industrie, Handwerk und Büro, bieten wir maßgeschneiderte Personalkonzepte und setzen auf langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Werde Teil unseres dynamischen Teams und starte dein Duales Studium am Campus München der "iba University" im Studiengang Personalmanagement zum Sommersemester 2025.
Aufgaben: Als Student im Bereich Personalmanagement hast du die Möglichkeit, folgende Aufgaben aktiv zu unterstützen und nach und nach eigenständig zu übernehmen:
- Mitarbeit in der Personalsuche inklusive Stellenausschreibung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche
- Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Partnern
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber zu personalrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Mitwirkung in der Personalplanung und -entwicklung
Anforderungen: Um bei uns erfolgreich zu sein, sind folgende Qualifikationen und Eigenschaften von Bedeutung:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
- Interesse für personalwirtschaftliche Abläufe und menschenzentrierte Themen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gute Englischkenntnisse, da wir auch international aktiv sind
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil aber kein Muss.
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im SS 25
Kontakt: iba Campus München
Herr Frank Zultner
Bayerstraße 73
80335 München
E-Mail: frank.zultner@ibadual
Duales Studium BWL Personalmanagement | wpr-personalleasing Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | wpr-personalleasing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu wpr-personalleasing herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding oder digitale Rekrutierung Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Personalwesen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Praktika, auch wenn sie nicht direkt im Personalwesen sind. Jede Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit zeigt, kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | wpr-personalleasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die wpr-personalleasing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für das duale Studium im Personalmanagement zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Interesse an personalwirtschaftlichen Abläufen und deine Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Personalwesen liegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst und was du zur wpr-personalleasing GmbH beitragen kannst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die wpr-personalleasing GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Aufgaben und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
