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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen zu führen und berate Kunden zu unseren Produkten.
- Arbeitgeber: HS-C. Hempelmann Schönebeck KG ist ein innovativer Großhändler für Haustechnik mit Fokus auf Komfort und smarte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freiem Freitagmittag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Verkauf, Verbindlichkeit und mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur.
- Andere Informationen: Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre und kann verkürzt werden.
Deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
Dusche, Heizung, Klimaanlage – nichts als langweilige Haustechnik? Von wegen! Weil wir das Alltägliche besonders machen, vertreibt die HS-C. Hempelmann Schönebeck KG nicht nur funktionale Produkte, sondern auch Komfort, Erlebnis und smarte Technik. Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und Partnerhaus der marktführenden GC-GRUPPE bauen wir gemeinsam mit dem Fachhandwerk an der Welt von morgen.
Während der Ausbildung lernst du:
- Wie man Einkaufs- und Verkaufsverhandlungen führt
- Preise zu berechnen, die für beide Seiten attraktiv sind
- Unser riesiges Sortiment kennen und bekommst Einblick in die logistischen Abläufe, die einem Auftrag vor- und nachgelagert sind
- Den Kunden zu beraten und ihm die passenden Produkte zu verkaufen – telefonisch wie auch „face to face“
Und bringst schon idealerweise mit:
- Interesse am Verkauf und an unserer Branche
- Verbindlichkeit bei Terminen und Zusagen
- Mindestens einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
Darauf kannst Du Dich außerdem freuen:
- Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen
- Das gewisse Extra: Für Deinen täglichen Einsatz revanchieren wir uns mit Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitag Mittag
- Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten freuen
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und kann ggf. verkürzt werden.
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die HS-C. Hempelmann Schönebeck KG anbietet. Ein tiefes Verständnis für das Sortiment wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Branche interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten auf die Ausbildung vorbereiten kannst. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Verhandlungstechniken und Kundenberatung. Übe, wie du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Engagement und Professionalität. Sei pünktlich zu Terminen und halte Zusagen ein. Dies wird nicht nur deine Verbindlichkeit unter Beweis stellen, sondern auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die HS-C. Hempelmann Schönebeck KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone dein Interesse am Groß- und Außenhandelsmanagement und warum du dich für diese Ausbildung bei der HS-C. Hempelmann Schönebeck KG entschieden hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Motivation und Eignung zu untermauern.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenberatung unterstreichen.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Stärken und Schwächen darlegen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die für die Ausbildung relevant sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HS-C. Hempelmann Schönebeck KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Da der Job viel mit Kundenberatung und Verkaufsverhandlungen zu tun hat, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder sogar Rollenspiele vorzubereiten. So kannst du deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
In der Ausbildung wirst du Teil eines Teams sein. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein langfristiges Interesse an der Position, indem du nach den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.
