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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder spielerisch in verschiedenen Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Euro Akademie bietet eine praxisnahe Ausbildung im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine fundierte Ausbildung mit praktischen Erfahrungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe einen erfüllenden Beruf mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung zum 01.08.2025 oder 01.08.2026.
Kinderpfleger*in werden: In unserer Ausbildung lernst du die Grundlagen für einen lebendigen und verantwortungsvollen Beruf mit Kindern.
Gut ausgebildet in einen lebendigen Beruf starten. Versorgen, betreuen, spielerisch fördern: Als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger arbeitest du in einem Beruf, bei dem sich alles um die Kleinen dreht. Tatkräftig stehst du Erzieher*innen oder Eltern bei der Betreuung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern zur Seite.
Vom gemeinsamen Spielen bis hin zu pflegerischen Tätigkeiten: Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in sind vielfältig. Du spielst, bastelst, singst oder turnst mit den Kindern, die du betreust. Du schlichtest Streit und hilfst, Gruppenaktivitäten zu planen und umzusetzen. Außerdem hältst du Spielsachen und Wäsche der Kinder sauber und bereitest kleinere Mahlzeiten zu.
Die Ausbildung zum*r Kinderpfleger*in an der Euro Akademie erlernst du wichtige Grundlagen und qualifizierst dich für die Arbeit in sozialpflegerischen und sozialpädagogischen Bereichen. Nach abgeschlossener Berufsausbildung kannst du als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger in Kindergärten, -krippen, -heimen sowie in Kinderkliniken und Privathaushalten arbeiten.
Die Theorieausbildung umfasst allgemeinbildende, berufsbezogene und fachpraktische Lernbereiche:
- Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht: Berufliches Handeln im gesellschaftlichen und rechtlichen Kontext verstehen
- Entwicklungs- und Bildungsprozesse bis zum Ende des Grundschulalters gestalten und begleiten
- Gesundheitserziehung und -förderung gestalten und begleiten
- Sozialpädagogische Prozesse wahrnehmen und Beziehungen gestalten und begleiten
- Grundlagen in ausgewählten Bildungs- und Entwicklungsbereichen erwerben
- Bei Alltagsaufgaben in der Versorgung von Kindern mitwirken und unterstützen
- Bei Pflegehandlungen der Kinder mitwirken und unterstützen
- Bei Bildungsprozessen in ausgewählten Bildungs- und Entwicklungsbereichen mitwirken und unterstützen
Allgemeinbildender Lernbereich: Religion / Ethik, Mathematik, Fremdsprache, Sozialkunde, Deutsch, Sport.
Dauer: 2 Jahre.
Zugangsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
- Ärztliche Tauglichkeitsbescheinigung
- Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz
- Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Die fachpraktische Ausbildung mit einem Umfang von 12 Wochen absolvierst du in geeigneten Praktikumseinrichtungen. Das können z. B. Kindertagesstätten, Schulhorte oder sozialpädagogische Einrichtungen des Elementarbereiches sein.
Die Ausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung auf Grundlage der Thüringer Schulordnung für die Berufsfachschule (ThürSOBFS 2 m. b. A.) abgeschlossen. Sie umfasst einen schriftlichen, einen mündlichen und einen praktischen Teil.
Der Abschluss "Staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in" ermöglicht dir, dich zum*zur "Staatlich anerkannten Erzieher*in" weiterzuqualifizieren.
Kinderpfleger*in - staatlich geprüft Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in - staatlich geprüft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich der Kinderpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Kinderpflege, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen und Referenzen, die bei deiner Bewerbung von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Alltag eines Kinderpflegers durchdenkst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in - staatlich geprüft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Kinderpfleger*in. Verstehe die Anforderungen und Inhalte, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Kinderpfleger*in werden möchtest. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen im Umgang mit Kindern ein.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Impfungen und das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis vollständig und aktuell sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus Praktika oder persönlichen Erlebnissen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze die Gelegenheit, um praktische Beispiele aus deiner Ausbildung oder deinen Praktika zu teilen. Zeige, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast, um Konflikte zu lösen oder Kinder zu fördern.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
