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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde sozialpädagogische Fachkraft und arbeite in Kindertagesstätten.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine praxisnahe Weiterbildung für Quereinsteiger*innen im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Blended Learning-Format, das dir erlaubt, von zu Hause aus zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Inklusion in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in einem verwandten Bereich und Anerkennung als Quereinsteiger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 21.03.2026 und erwerbe wertvolle Kompetenzen für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ideal für Quereinsteiger*innen: Bilde dich mit diesem Blended Learning-Kurs neben deiner Arbeit weiter und lasse dich als "Sozialpädagogische Fachkraft" anerkennen.
Seitdem Einjährige einen Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz haben, wächst der Bedarf an pädagogischen Fachkräften. Wir begegnen diesem Bedarf und sorgen dafür, dass du alle fachlichen Voraussetzungen erlernst, die du als sozialpädagogische Fachkraft für die Arbeit in Kindertagesstätten benötigst.
Hast du einen Berufsabschluss, der dem Erzieherabschluss verwandt ist, und bist als Quereinsteiger*in anerkannt? Wenn du in einer Kindertageseinrichtung tätig bist, dann absolviere die Weiterbildung „Kombinationskurs Quereinstieg“ und lasse dich als „Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen“ anerkennen.
Starttermine: Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten: 21.03.2026
Inhalt: Als anerkannte*r Quereinsteiger*in in einer Kindertageseinrichtung erwirbst du ausgewählte Fachkenntnisse und Kompetenzen. Zu den Inhalten unserer Weiterbildung gehören:
- Berufliche Identität und professionelle Perspektiven
- Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten
- Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
- Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen
- Institutionen, Team und Qualität entwickeln
- Rechtliche Grundlagen pädagogischer Arbeit
Dauer: Das Curriculum des Kombinationskurses umfasst 300 (+4) Unterrichtseinheiten (UE) in Blended Learning, davon 260 UE Präsenszeit (+ 4 UE Einführung) und 40 UE in digitaler Präsenz oder begleiteten Selbstlernphasen.
Zugangsvoraussetzungen:
- Arbeitsverhältnis in einer Kindertageseinrichtung
- Anerkennung als Quereinsteiger*in in einer Kindertageseinrichtung
Grundsätzlich anerkannt werden Personen mit mindestens einem mittleren Schulabschluss, einer abgeschlossenen, pädagogischen, in der Regel 3-jährigen Fachschulausbildung und einer mindestens 6-monatigen einschlägigen Berufspraxis. Zusätzlich werden bei Personen mit nichtdeutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vorausgesetzt.
Abschluss: Prüfung Kolloquium: Vorstellung einer Praxisaufgabe. Nach Abschluss der Weiterbildung kannst du als „Sozialpädagogische Fachkraft“ nach § 11 (2) Nr. 6 VOKitaFöG (Kindertagesförderungsverordnung) anerkannt werden.
Lernformat: Berufsbegleitend eine umfassende Weiterbildung zu absolvieren, kann schnell anstrengend werden. Mithilfe des Blended Learning-Formats bieten wir dir größtmögliche Flexibilität und Zeitersparnis. So kannst du dich mit den Inhalten des Kurses ganz bequem von zu Hause aus beschäftigen und absolvierst den Präsenzteil (mindestens 70%) der Weiterbildung im Präsenz-Unterricht bei uns vor Ort.
Vorteile dieser Mischung aus Selbstlernen und Präsenz-Unterricht: Du erarbeitest dir die theoretischen Lerninhalte mithilfe eines E-Learning-Kurses in deinem eigenen Lerntempo, und zwar, wo und wann du willst. Bestätige und vertiefe dein Wissen, indem du Lerninhalte wiederholt anschauen kannst und den Literaturempfehlungen folgst. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden aus oder stelle den Dozent*innen deine Fragen. Konzentriere dich in der Präsenzphase auf die noch offenen Fragen. Lasse dich individuell bei deiner Vorbereitung auf das Kolloquium unterstützen.
Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen - Kombinationskurs Quereinstieg - Blended Learning Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen - Kombinationskurs Quereinstieg - Blended Learning
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in Kindertageseinrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Webinare zu Themen der Sozialpädagogik. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine Motivation und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern durchdenkst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen - Kombinationskurs Quereinstieg - Blended Learning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Anforderungen und Inhalte des Kombinationskurses informieren. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen von dir erwartet werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als sozialpädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone insbesondere deine bisherigen Tätigkeiten in Kindertageseinrichtungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für den Quereinstieg interessierst und welche persönlichen Stärken du in die Rolle einbringen kannst. Gehe auf deine Motivation ein, in der sozialen Arbeit tätig zu sein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kindertageseinrichtung informieren. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Quereinsteiger*in in der sozialen Arbeit tätig bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Fragen zur Inklusion und Diversität
In der heutigen Zeit ist es wichtig, über Inklusion und Diversität Bescheid zu wissen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du ein Bewusstsein für die unterschiedlichen Lebenswelten der Kinder hast und wie du diese in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es kann sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder Rollenspiele durchführen musst. Sei darauf vorbereitet, deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe im Vorfeld, wie du mit verschiedenen Situationen umgehen würdest, um sicher und kompetent aufzutreten.
