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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Groß- und Außenhandelsmanagement und berate Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Baustoffhandel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung nach der Umschulung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamkultur und die Chance, deine Karriere im Handel zu starten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Interesse an kaufmännischen Prozessen sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen erforderlich.
Deine Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement absolvierst Du in einer unserer Niederlassungen. Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement in der Fachrichtung Großhandel übernimmst Du die fachgerechte Beratung unserer gewerblichen und privaten Kunden, die Abwicklung der erteilten Aufträge bis zur Überwachung der termingerechten Lieferung. Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Handwerk, kannst Du in der Kundenberatung einbringen und helfen Dir bei der Einarbeitung in Deinen zukünftigen Aufgabenbereich.
Während der Umschulungszeit lernst du die grundlegenden Abläufe in der Niederlassung kennen. Du lernst z. B. wie beim Wareneinkauf der Bedarf an Waren und die dazugehörigen Bezugsquellen ermittelt werden, das Einholen von Angeboten und das Vergleichen von Konditionen bis zur Kontrolle des Wareneingangs, der Rechnungen, der Lieferpapiere und die Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung. Im Laufe der Umschulung übernimmst Du zunehmend mehr Verantwortung. Du kalkulierst Preise, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.
Neben den betrieblichen Inhalten werden Dir während Deiner Umschulungszeit Produkt- und Fachkenntnisse in Schulungen und Seminaren vermittelt. Nach erfolgreicher Umschulung erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz als „Fachberater/-in im Baustoffhandel“. Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast Du darüber hinaus die Möglichkeit, Dich durch unser internes Nachwuchskräfteprogramm zum/zur geprüften Handelsfachwirt/in - IHK beruflich weiter zu qualifizieren.
Qualifikationen
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Freude am Umgang mit Kunden und Baustoffen.
- Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und logistischen Prozessen.
So bewirbst du dich
Wir benötigen folgende Unterlagen von Dir:
- Anschreiben mit Angabe der gewünschten Ausbildungsorte
- Lebenslauf
- Kopie der letzten drei Zeugnisse
- ggf. Kopien von Praktikumsbestätigungen und sonstigen Nachweisen
Bitte gib Deiner Bewerbung eine E-Mail-Adresse und Telefonnummer an, unter der wir Dich erreichen können.
Umschulung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umschulung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Groß- und Außenhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Groß- und Außenhandel. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Branche recherchierst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Umschulung.
✨Tip Nummer 4
Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit dem Groß- und Außenhandel beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umschulung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Umschulung zum Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement interessierst und welche Erfahrungen du bereits im Handwerk gesammelt hast, die dir in dieser Position helfen könnten.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick, da diese für die Stelle wichtig sind.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge Kopien deiner letzten drei Zeugnisse sowie Praktikumsbestätigungen und andere relevante Nachweise bei. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar und ordentlich sind.
Kontaktinformationen bereitstellen: Vergiss nicht, deine E-Mail-Adresse und Telefonnummer anzugeben, damit das Unternehmen dich problemlos erreichen kann. Stelle sicher, dass diese Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk, deiner Motivation für die Umschulung und wie du mit Kunden umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Niederlassung, bei der du dich bewirbst. Zeige Interesse an den Produkten und Dienstleistungen, die sie anbieten, und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Kundenberatung beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
