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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Liquidität, Kredite und Kundenberatung in einer 2,5-jährigen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Santander ist ein führendes Finanzinstitut, das Menschen hilft, ihre Zukunft zu planen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Förderung, Gesundheitsangebote und hohe Übernahmequote nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Menschen unterstützt, ihre Träume zu verwirklichen und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife mit guten Noten und die Bereitschaft, im Banking durchzustarten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.
Einfach mehr von der Ausbildung – das erwartet Dich. Wie kann man eigentlich Liquidität sicherstellen, welche Sparformen gibt es und was unterscheidet einen Ratenkredit von einem Dispokredit? All das lernst Du bei uns in Deiner 2,5-jährigen Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau ab dem 1. August 2025. Und das ist erst der Anfang: Wir zeigen Dir, wie Du Menschen dabei unterstützt, ihre Zukunft zu planen und Lebensträume zu verwirklichen. Kurz: Wir zeigen Dir den #santandereffect. Werde Teil unserer Mission.
Smart Start: Wir zeigen Dir, wie die Kundenberatung rund um Kreditgeschäfte, Zahlungsverkehr, Geld- und Kapitalanlagen funktioniert, Du betreust in Deiner Filiale Kundinnen und Kunden von Anfang an selbstständig mit.
Learning: In Deiner Ausbildung erwirbst Du in den Berufsschulwochen die nötigen Theoriekenntnisse, um anschließend Deine Abschlussprüfung zum/zur Bankkaufmann/-frau vor der Industrie- und Handelskammer abzulegen.
Risikokultur leben: Wir machen Dich mit unserer Risikokultur vertraut, sodass Du Verantwortungsbewusstsein im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank aufbaust und kontinuierlich weiterentwickelst.
Persönlich punkten – das bringst Du mit:
- Know-how: Du hast gerade Deine Mittlere Reife (Realschulabschluss) mit guten Hauptfachnoten in der Tasche und bist bereit, durchzustarten.
- Skills: Fragen und Anliegen diskret, verantwortungsvoll und sorgfältig zu bearbeiten, hat bei Dir höchste Prio.
- Deep Dive: Du willst tief ins Banking eintauchen, dabei jede Menge Neues lernen und unser Unternehmen als Newcomer/-in repräsentieren.
Fair von Anfang an – das sind Deine Vorteile:
- Besser ankommen: Unser Onboarding geht ganz individuell auf Deinen Betreuungsbedarf ein und gibt Dir die Möglichkeit, in unserem Netzwerk neue Kontakte zu knüpfen.
- Besser lernen: Wir fördern Dich mit vielen speziell zugeschnittenen, internen und externen hybriden Trainingsmaßnahmen, u. a. bei der Prüfungsvorbereitung, und geben Dir mit unserem Paten-Programm die Gelegenheit, von und mit anderen zu lernen.
- Besser weiterkommen: Als Mitglied spannender Zukunftsprojekte sammelst Du wertvolle Erfahrungen und profitierst bei guter Leistung von unserer hohen Übernahmequote.
- Besser arbeiten: Neben Deinem Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.350€, 2. Ausbildungsjahr: 1.420€, 3. Ausbildungsjahr: 1.500€, bieten wir Dir eine Jahressonderzahlung, eine Einmalzahlung für den Erwerb von Lernmaterialien, vermögenswirksame Leistungen, ÖPNV-Zuschüsse, Gesundheits- und Sportangebote u. v. m.
Möchtest Du gerne als Bankkaufmann/-frau gemeinsam mit uns Großes erreichen und die Filiale von morgen gestalten? Dann bewirb Dich online und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei weiteren Fragen steht Dir Nadine Goebbels unter Ausbildung@Santander gerne zur Verfügung.
Ausbildung Bankkaufmann | Filiale Frankfurt (w/m/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Bankkaufmann | Filiale Frankfurt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bankwesen und die spezifischen Dienstleistungen, die Santander anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von Santander zu knüpfen. Besuche Karrieremessen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Fähigkeiten im Kundenservice und zur Teamarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Ausbildung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Bankkaufmann | Filiale Frankfurt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Bank: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Santander Bank und ihre Ausbildungsangebote. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Deine Mittlere Reife und gute Hauptfachnoten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Ausbildung zum Bankkaufmann interessierst und was Du zur Santander Bank beitragen kannst. Zeige Deine Begeisterung für das Banking und den Kundenkontakt.
Korrekturlesen: Lass Deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere Dich über die Bank und ihre Dienstleistungen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Bank und ihre Angebote informieren. Verstehe die verschiedenen Sparformen, Kreditarten und den Zahlungsverkehr, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Dein Interesse an der Ausbildung, indem Du Fragen vorbereitest. Frage nach den spezifischen Ausbildungsinhalten, dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
In der Bankenbranche sind Fähigkeiten wie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt entscheidend. Bereite Beispiele aus Deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch und zeige Deine Motivation
Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum Du Dich für eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau interessierst. Teile Deine Ziele und wie Du zur Mission der Bank beitragen möchtest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
