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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit von Menschen mit Behinderung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Förder- und Wohnstätten gGmbH bietet einen inklusiven Arbeitsplatz für alle Altersgruppen und Nationalitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstpläne, konkurrenzfähige Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Veränderungen gemeinsam gestaltet und soziale Beziehungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen qualifizierten Sekundarabschluss I oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir bieten keine Unterkunft für Auszubildende an, aber viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das ist die FWS. Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen. Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Bei uns kommen Veränderungen aus dem Team und werden nicht von oben nach unten verordnet. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle.
Wir suchen für unsere Wohneinrichtungen an allen Standorten: Auszubildende Erzieher (m/w/d). Wir können aktuell KEINE Unterkunft/Wohnung für unsere Auszubildenen anbieten.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit
- Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum
- Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Mitwirkung an der Gesamtplanung
- Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw.
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Grundpflege
- Medikamentengabe
- Umsetzung der Hygienevorschriften
Teamarbeit/Organisatorisches:
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen
- Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten
- Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen)
Das bieten wir:
- Flexible Dienstplangestaltung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet
- Konkurrenzfähige Vergütung nach PTG Tarif
- Betreuungsschlüssel von min. 1:4, damit du den Klienten gerecht wirst
- Regelmäßige Teams, um die Klienten bestmöglich zu betreuen
- Umfangreiche Fortbildungsförderung
- Gesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Massagen
- FWS Akademie, kostenfreie interne Weiterbildungen
- Und vieles mehr: Willkommenstag für alle neuen Mitarbeiter, moderne Räumlichkeiten, Online-Rabatte bei über 500 Shops, 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatt in unserem Werkstattladen...
Das sind die Voraussetzungen:
- Aufnahmevoraussetzungen für die Fachrichtung Erziehung/Heilerziehungspflege sind: ein qualifizierter Sekundarabschluss I und der Abschluss einer mindestens zweijährigen Berufsausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung oder nach Landes- oder sonstigem Bundesrecht oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung oder der Abschluss einer mindestens der Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes gleichwertigen Ausbildung in einem Beamtenverhältnis oder eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einem minderjährigen Kind oder die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife in Verbindung mit einer mindestens viermonatigen einschlägigen praktischen Tätigkeit.
Ausbildung Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Teamarbeit und Eigeninitiative.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung unter Beweis stellen. Dies könnte durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Gesundheitsförderung umsetzt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu lernen. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Erzieher/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die FWS: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Erzieher/in klar darlegen. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst und welche persönlichen Stärken du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Referenzen und Nachweise: Falls vorhanden, füge Referenzen oder Nachweise über Praktika oder relevante Tätigkeiten bei. Diese können deine Bewerbung stärken und zeigen, dass du bereits Erfahrung im sozialen Bereich hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der Rolle als Erzieher/in ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für die Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung zu zeigen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit in dieser Einrichtung. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
