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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche eines Restaurants kennen und bediene unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Segmüller bietet eine vielfältige kulinarische Auswahl in modernen Panorama Restaurants.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle deine Stärken und gestalte deine Karriere bei Segmüller.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen, gastronomisches Interesse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildung startet an verschiedenen Standorten im August 2025.
Die Segmüller Panorama Restaurants (SPR) sind ein fester Bestandteil unserer Einrichtungshäuser. Sie bieten unseren Kund:innen eine große kulinarische Auswahl von klassisch bayerischer bis trendig moderner Küche. Auf unserer Speisekarte bieten wir ein umfangreiches Frühstücks- und Salatmenü, frisch zubereitete Mittagsgerichte sowie eine große Auswahl an Kuchen und Torten aus unserer hauseigenen Konditorei an. Dabei legen wir immer höchsten Wert auf persönlichen Service und beste Zutaten. Zusätzlich sorgen unsere Mitarbeiter:innen für ein abwechslungsreiches Speisenangebot im Mitarbeiterrestaurant.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns:
- Kennenlernen aller Bereiche eines Restaurants (Service, Küche, Ausschank)
- Bedienung unserer Gäste
- Vorbereitung des Restaurants
- Qualitätsüberwachung der Lebensmittel und Gerichte
- Waren- und Lagerwirtschaft
- Personaleinsatzplanung
Das bringst Du mit:
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Gastronomisches Interesse
- Gepflegtes Auftreten und eine positive Ausstrahlung
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das erwartet Dich bei Segmüller:
Unsere Ausbilder:innen stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. als Schichtleiter, Fachwirt, Restaurantmeister oder Ausbilder (m/w/d)).
Unsere Benefits für Auszubildende:
- Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Starte eine Ausbildung bei Segmüller und entdecke die spannende Welt des Einrichtens. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft von Segmüller. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz.
Diese Ausbildung bieten wir für unsere Standorte Friedberg, Parsdorf, Weiterstadt und Pulheim an. In Pulheim und Weiterstadt beginnt die Ausbildung zum 01.08.2025. An allen anderen Standorten startet die Ausbildung zum 01.09.2025.
Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche eines Restaurants, wie Service und Küche. Zeige in Gesprächen dein Interesse an diesen Bereichen und stelle Fragen, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich bei persönlichen Gesprächen mit einem gepflegten Auftreten und einer positiven Ausstrahlung. Achte darauf, freundlich und offen zu sein, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Menschen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Segmüller: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Segmüller Panorama Restaurants informieren. Schau Dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, das Speisenangebot und die Ausbildungsinhalte zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kontakt mit Menschen betonen. Erkläre, warum Du Dich für eine Ausbildung bei Segmüller interessierst und was Du in der Gastronomie erreichen möchtest.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Fähigkeiten enthält. Betone insbesondere Deine Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Dein gepflegtes Auftreten, da diese Eigenschaften in der Gastronomie wichtig sind.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und verständlich formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Erzähle im Interview von deiner Leidenschaft für die Gastronomie und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei Segmüller arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken im Umgang mit Gästen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit gepflegt und dem gastronomischen Umfeld angemessen ist. Ein ordentliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du den Job ernst nimmst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen zu erfahren.
