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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Mode und führe dein eigenes Team als Store Manager.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das für Mode und Trends steht.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze in 47 Ländern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur und eine Leidenschaft für Mode sowie Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.
DAS SIND WIR
Unsere Filialen sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Mit Leidenschaft für Mode und Gespür für Trends begeistern wir unsere Kunden für unsere Marke. Teamwork und Spaß an der Arbeit werden dabei großgeschrieben – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu inspirieren und ihnen zu helfen, ihren perfekten individuellen Style zu finden.
DAS IST DIE AUSBILDUNG
In unserem Abiturientenprogramm absolvierst du die Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, die Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und die Qualifizierung zum Ausbilder*. Dein Ziel: Nach drei Jahren als Store Manager dein eigenes Team zu leiten. Zunächst lernst du alles über Stoffe, Styles und Farben, um als Fashionberater* ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden zu schaffen. Beim Visual Merchandising ist deine Kreativität gefragt, denn es gilt unsere neusten Styles optimal in Szene zu setzen. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab. Stück für Stück übernimmst du mehr Verantwortung für die Führung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*. Dabei bist du nie allein - dein Ausbilder coacht und begleitet dich auf dem Weg zur Führungskraft.
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Du hast dein Abitur bis zum Ausbildungsstart in der Tasche.
- Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer*.
- Dein Modebewusstsein steckt auch andere an; als Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt.
- Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
- Du liebst es Menschen für Neues zu begeistern und zu motivieren.
- Du bist nach erfolgreichem Abschluss bereit für deinen Start als Führungskraft umzuziehen.
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Sehr erfolgreiches Familienunternehmen.
- Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie verschiedene Bonusprogramme.
- Mietkostenzuschuss bei Umzug für die Ausbildung.
- 30% Personalrabatt auf unsere neuste Fashion.
- Lust auf andere Länder und Kulturen? Auslandseinsätze sind in über 47 Nationen möglich.
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.
- Corporate Benefits.
- Theoretische Ausbildung im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Goslar.
- Förderung durch Praxistrainings und Management Seminare.
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Modetrends und Styles, um in Gesprächen mit den Recruitern zu glänzen. Zeige dein Interesse an Mode und wie du Kunden inspirieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Besuche lokale Events oder Messen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte von NEW YORKER und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDUNG FACHWIRT* VERTRIEB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und dein Modebewusstsein, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Fachwirt* im Vertrieb interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Stärken und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über NEW YORKER, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Mode und Trends hast, und bereite Fragen vor, die du im Interview stellen möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei NEW YORKER großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, andere zu motivieren.
✨Zeige dein Modebewusstsein
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren würdest. Deine Leidenschaft für Mode sollte in deinem Auftreten und deinen Antworten deutlich werden.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da Planung und Organisation zu den Stärken gehören sollten, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich organisiert hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für die Führung und Entwicklung deines zukünftigen Teams übernehmen kannst.
