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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Immobilienbewirtschaftung, Kundengespräche und rechtliche Aspekte.
- Arbeitgeber: Die LEG ist ein fairer und sozialer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Azubi-Wohnungen in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolle Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch sowie Interesse an Immobilien.
- Andere Informationen: Verdienst von 1.310 € im ersten Jahr, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Bist du interessiert? Wir bieten dir eine Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/mann (d/w/m) mit dem örtlichen Schwerpunkt in Wilhelmshaven zum 1. August 2025 an. Außerdem wirst du vier Monate in Düsseldorf eingesetzt.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
- Alle Aufgaben rund um das Thema Wohnen, wie Immobilienbewirtschaftung, Wohnungsbesichtigungen, Kundengespräche sowie technische Themen und rechtliche Aspekte in der Wohnungswirtschaft.
- Verantwortungsvolle Aufgaben und Sonderprojekte.
- Möglichkeit eines Einsatzes in unseren zentralen Bereichen.
Was wir uns von dir wünschen:
- Schulabschluss der allgemeinen (Fach-) Hochschulreife.
- Gute Noten in den Hauptfächern, wie Deutsch, Mathematik und Englisch.
- Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office.
- Engagement sowie Interesse an Immobilien.
- Freude im Umgang mit Menschen.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Gesundheitsmanagement: Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
- LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
- LEG Akademie: Intensives Onboarding zu Beginn deiner Ausbildung und umfangreiche Trainingsangebote, wie z.B. Vertriebs- und Kommunikationstrainings.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften, Ausbildungsbeauftragten und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
- Rundum-sorglos-Paket: Respekt, Akzeptanz und Integration werden bei uns großgeschrieben. Dich erwarten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
- Great Place To Work? - Na klar!: 84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
- Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Du erhältst brutto: 1. Lehrjahr: 1.310 €, 2. Lehrjahr: 1.500 €, 3. Lehrjahr: 1.640 € zzgl. vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40€ mtl., sowie ein zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 14 Gehälter) und unserem Mitarbeiteraktienprogramm. Deine Work-Life-Balance bleibt in Takt bei einer 37,75 Stundenwoche und flexiblen Arbeitszeiten.
- LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Azubi-Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
- Azubi-Wohnungen: Wenn du während deiner Ausbildung in Düsseldorf eingesetzt bist und aus weiter entfernten Städten wie z.B. Dortmund kommst, kannst du kostenlos in einer unserer Azubi-Wohnungen (WG) wohnen. Auch Auszubildende aus der näheren Umgebung sind in den Wohnungen herzlich willkommen (wenn ein Zimmer verfügbar ist).
So bewirbst du dich:
Sende uns bitte ausschließlich über unsere Karriereseite deine Bewerbungsunterlagen, indem du auf den „Jetzt bewerben“-Button klickst. Die Unterlagen sollten deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, deine Motivation für die Bewerbung sowie deine Erwartungen an die Ausbildung bei uns umfassen. Falls du bereits ein Praktikum absolviert oder andere relevante Erfahrungen gesammelt hast, erzähl uns gerne davon.
Was dich im Bewerbungsprozess erwartet:
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, erhältst du einen digitalen Testzugang für einen Online-Test. Nach erfolgreicher Durchführung lernen wir uns kennen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen. Wenn es zwischen uns passt, wirst du innerhalb eines weiteren Gesprächstermins auch eine mündliche Übung absolvieren. Abschließend erhältst du von uns alle Informationen zur Ausbildung bei der LEG. Entscheiden wir uns füreinander, senden wir dir einen Ausbildungsvertrag zu.
Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an Immobilien hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Immobilien beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und andere Auszubildende kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Online-Test vor, indem du dich mit typischen Aufgaben und Fragen aus dem Bereich Immobilienkauffrau/-mann vertraut machst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Sei während des Vorstellungsgesprächs authentisch und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Stelle Fragen zu den Projekten und dem Team, um dein Interesse zu verdeutlichen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Immobilienkauffrau/-mann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Informationen zu deiner Ausbildung, Praktika und besonderen Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Immobilienwirtschaft fasziniert. Gehe auch auf deine Erwartungen an die Ausbildung ein.
Schulzeugnisse beifügen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Noten enthalten, insbesondere in Deutsch, Mathematik und Englisch.
Online-Test vorbereiten: Wenn du den digitalen Testzugang erhältst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Themen, die behandelt werden könnten, und übe gegebenenfalls mit Online-Ressourcen oder Übungstests.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche der Immobilienwirtschaft. Verstehe die Aufgaben, die dich erwarten, und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen.
✨Präsentation deiner Motivation
Bereite eine klare und überzeugende Erklärung vor, warum du dich für die Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann interessierst. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Soft Skills betonen
Da der Umgang mit Menschen in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Teile Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
