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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte in Kindergärten und anderen Einrichtungen mit Kindern.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine praxisnahe Ausbildung im sozialen Bereich mit tollen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte die Möglichkeit, nach der Ausbildung weiter zu studieren und einen anerkannten Abschluss zu erlangen.
- Warum dieser Job: Arbeite kreativ und kommunikativ mit Kindern und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest geduldig, belastbar und sozial engagiert sein.
- Andere Informationen: Ausbildungsstandorte in Sachsen-Anhalt mit flexiblen Startterminen.
Kinderpfleger*innen unterstützen die pädagogische/-pflegerische Fachkraft im Kindergarten, Kinderkrippen, im Kinderhort, in Kindertagesstätten und in Einrichtungen für behinderte Kinder sowie im Kinderkrankenhaus.
Kinderpfleger*in passt zu Dir, wenn:
- du gerne mit Kindern arbeitest,
- du kommunikativ, geduldig und kreativ bist,
- du körperlich und mental belastbar bist,
- du eine soziale Ader hast,
- du pflichtbewusst bist und sehr sorgfältig arbeitest.
Einsatzbereich:
Als Kinderpfleger*in kannst Du in Kindergärten, Kinderkrippen, Wohnheimen für Menschen mit Behinderungen oder Jugendheimen, Krankenhäusern oder Privathaushalten sowie auch im Kinderhort arbeiten.
Perspektiven:
Erfolgreichen Absolventen bieten wir die Möglichkeit, unsere 3-jährige Fachschule Sozialwesen/Fachrichtung Sozialpädagogik zu besuchen und einen Abschluss als „Staatlich anerkannte*r Erzieher*in“ zu erlangen.
Kooperation mit Hamburger Fern-Hochschule: Studium Erziehungs- und Bildungswissenschaft oder Soziale Arbeit: Bachelor of Science (B.Sc.).
Standort und Termin:
- IWK Aschersleben: 01.09.2025 bis 30.08.2027
- IWK Köthen: 01.08.2025 bis 31.07.2027
- IWK Halle: 01.09.2025 bis 31.08.2027
- IWK Stendal: 01.09.2025 bis 31.08.2027
Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinderpflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen austauschen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern beschäftigen. Dies kann dir nicht nur praktische Erfahrungen bieten, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in Einrichtungen, die mit Kindern arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze übst. Zeige deine Kreativität und Geduld in deinen Antworten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Rolle des Kinderpflegers. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation klar darzustellen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen, kreativen und geduldigen Eigenschaften hervor. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, im Umgang mit Kindern erfolgreich zu sein.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine soziale Ader betont. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was dich motiviert.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Kinderpfleger*in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deiner Geduld und Kreativität sowie deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Als Kinderpfleger*in arbeitest du oft im Team mit anderen Fachkräften. Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Stelle im Interview Fragen dazu, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Ziele der Einrichtung teilst.
