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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst und unterstützt Kinder in verschiedenen sozialen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: Die GGSD ist ein Bildungsträger mit 42 Schulen in Bayern, der praxisnahe Ausbildungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Erasmus+ Programm, individuelle Förderung und finanzielle Unterstützung durch Schüler-BAföG.
- Warum dieser Job: Starte eine sinnvolle Karriere mit einem starken Netzwerk und wertorientierter Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss oder mittlere Reife, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer: zwei Jahre, Beginn jährlich im September.
Das bieten wir Dir
- Praxisnaher Unterricht: Du lernst praxisorientiert mit erfahrenen Lehrkräften.
- Fundierte Ausbildung: Du wirst umfassend auf Deinen späteren Beruf vorbereitet.
- Erasmus+ Programm: Du kannst internationale Erfahrungen sammeln.
- Individuelle Förderung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung wird unterstützt.
- Kooperationspartner: Starkes Netzwerk aus Praxiseinrichtungen.
- Werte: Menschlichkeit, Verantwortung und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt.
Das bringst Du mit
- Interesse: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Schulabschluss: Du verfügst über einen Mittelschulabschluss (Hauptschulabschluss) oder die mittlere Reife.
- Eignung: Gesundheitliche und persönliche Eignung.
- Deutschkenntnisse: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.
- Teamfähigkeit: Du kannst gut im Team arbeiten und bist stark in der Kommunikation.
- Einfühlungsvermögen: Du hast die Fähigkeit, Dich in andere hineinzuversetzen.
Das sind Deine Aufgaben
- Bildung und Betreuung: Du förderst und unterstützt Kinder in allen Altersgruppen.
- Unterstützung: Du wirkst aktiv an pädagogischen Aktivitäten und Projekten.
- Kooperation: Du arbeitest eng mit Eltern und Fachkräften zusammen.
- Einsatzorte: Du bist in verschiedenen sozialpädagogischen Bereichen wie Kinderkrippen, Kindergärten, Horten und anderen Betreuungseinrichtungen tätig.
Gut zu wissen
- Ausbildungsdauer: zwei Jahre.
- Beginn: Jährlich im September.
- Vergütung: Du erhältst eine Vergütung von der Einrichtung, mit der du einen Vertrag für den Praxisanteil hast.
- Mehr Praxis: Innerhalb von 12 Wochen Praktikum pro Schuljahr sammelst Du Erfahrungen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern.
- Weiterbildung: Nach Abschluss der Ausbildung kannst Du mit mittlerem Schulabschluss direkt in die 3-jährige Erzieher-Ausbildung einsteigen.
- Schulgeld: Monatlich 220 €.
- Finanzielle Unterstützung: Möglichkeit zur Unterstützung durch Schüler-BAföG, die Agentur für Arbeit (Bildungsgutschein) oder Schulwegkostenfreiheit in der 10. Klasse.
Über uns
Die GGSD (Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste) ist ein Bildungsträger mit 42 Schulen an 15 Standorten in Bayern. Wir bieten die Kinderpflege-Ausbildung mit erhöhtem Praxisanteil an unserem Standort Ingolstadt an. Uns ist wichtig, Dich praxisnah und werteorientiert auszubilden, damit Du bestens auf die Herausforderungen im Beruf vorbereitet bist. Bewirb Dich jetzt! Starte Deine Karriere als Kinderpfleger/in (m/w/d) und bewirb Dich für eine zukunftsträchtige Ausbildung an unserer Berufsfachschule. Nach Eingang Deiner Bewerbung laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir freuen uns auf Dich!
Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d) mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d) mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Werte und das Leitbild der GGSD. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Bedeutung von Menschlichkeit, Verantwortung und Zusammenhalt verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Praxisanteilen und den Kooperationspartnern zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an der praktischen Ausbildung und Deine Motivation, aktiv mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Wenn Du internationale Erfahrungen hast oder Interesse an interkulturellem Austausch zeigst, erwähne dies. Das Erasmus+ Programm könnte ein spannender Aspekt für Deine Ausbildung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kinderpfleger/in (m/w/d) mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die GGSD: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die GGSD und deren Ausbildungsangebot informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Ausbildungskonzept und die Kooperationspartner zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Ausbildung als Kinderpfleger/in deutlich machen. Betone Deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Deine Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Deine Deutschkenntnisse und eventuelle Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich zu erwähnen.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Zeige Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu teilen. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Freude und Dein Engagement zeigen.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kinderpflege entscheidend ist, solltest Du Beispiele nennen, wie Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du gut kommunizieren kannst und bereit bist, mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und hilft Dir, mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren.
✨Sei authentisch und einfühlsam
In der Kinderpflege ist Einfühlungsvermögen wichtig. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass Du in der Lage bist, Dich in die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien hineinzuversetzen.
