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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache Maschinen, führe Wartungen durch und kontrolliere die Qualität der Produkte.
- Arbeitgeber: ERFURT ist ein führendes Unternehmen in der Wandgestaltung mit fast 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Sportangebote, Personalrabatte und eine moderne Kantine bei flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Ausbildung beginnt im August/September und dauert 2 Jahre.
Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Seit fast 200 Jahren produzieren wir erfolgreich am Standort Wuppertal. Als Marktführer bei überstreichbaren Wandbelägen entwickeln wir zukunftsorientiert innovative, designorientierte und ökologisch nachhaltige Lösungen für die Wandgestaltung und Spezialpapiere. ERFURT bietet vielfältige Chancen für individuelle Karrierewege. Finde heraus, welche Perspektiven sich Dir bei uns eröffnen.
Wir suchen zum Ausbildungsstart 2025 einen:
MASCHINEN-UND ANLAGENFÜHRER (w/m/d)
Ausbildungsinhalte: Nichts ist stetiger als der Wandel, und dieser wird auch in der Industrie immer schneller. Zahlreiche Aufgaben werden mittlerweile von Maschinen übernommen. Maschinen- und Anlagenführer nehmen diese Maschinen in Betrieb, warten und reparieren sie. Zu ihren Aufgaben gehört auch das Steuern und Überwachen der Prozessabläufe, das Lagern der Waren und das Durchführen von Fertigungskontrollen. Als Maschinen- und Anlagenführer bist Du der Dreh- und Angelpunkt unserer lebenswichtigen Maschinenwelt.
Typische Aufgaben:
- Umrüsten von Anlagen und Maschinen
- Steuerung der Produktionsparameter
- Fertigungs- und Eigenkontrolle des hergestellten Produktes
- Überprüfung der Qualität
Dein Profil:
- Mathematisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Interesse an elektronischen und technischen Bewegungsabläufen, Systemsteuerungen und Computertechnik
- Starke Leistungsbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit
- Spaß an Teamarbeit, aber auch eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise
- FOS-Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Gute Mathe- und Physikkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dauer und Vergütung: Deine Ausbildung beginnt im August / September und dauert 2 Jahre. Deine Vergütung sowie Dein Urlaubsanspruch richten sich nach gültigem Tarifvertrag der rheinisch-westfälischen papiererzeugenden Industrie.
Wir bieten:
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Eine Kantine
- Personalentwicklung
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Parkplätze
- Personalrabatte
Deine Bewerbung: Wenn Dich diese Herausforderung reizt, bewirb Dich bitte bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Für Rückfragen steht Dir die Ausbildungsleiterin Frau Monika Küster unter 0202 61 10 101 gerne zur Verfügung.
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen in der Industrie. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Interesse an technischen Entwicklungen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, absolviere ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einem ähnlichen Bereich, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen zu verbessern und praktische Kenntnisse zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über ERFURT und deren Produkte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du gerade dort arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über ERFURT. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Deine schulische Ausbildung hervor, die für die Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer/in wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung und Deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf Deine Interessen an Technik und Teamarbeit ein.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Maschinen- und Anlagenführer technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Maschinen, Steuerungen und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung oder Ausbildung, die Deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie Du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie Du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Hebe Deine mathematischen Fähigkeiten hervor
Mathematisches Verständnis ist ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Sei bereit, Deine Kenntnisse in Mathe und Physik zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du auch erklären, wie Du diese Fähigkeiten in praktischen Situationen angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die Dich in der Ausbildung erwarten könnten. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
