Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Versicherte und lernst alle wichtigen Aufgabenbereiche in der Sozialversicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Teil des öffentlichen Dienstes mit einem starken Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: 100% Übernahmequote und spannende Fortbildungsmöglichkeiten machen diese Ausbildung besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Sozialversicherungen und Engagement sind die Hauptqualifikationen.
- Andere Informationen: Einführungswoche an einem Erlebnisort und intensive Prüfungsvorbereitung inklusive.
Wie kannst du dir den Ablauf der Ausbildung vorstellen? Die Ausbildung findet unter 'Echt-Bedingungen' statt. Du bist also von Beginn an in die Abläufe, Ergebnisse und Kollegenschaft einbezogen. In einer Arbeitsgruppe betreust du mit deinem Ausbilder von Beginn an Versicherte, Rentenbezieher und Rehabilitanden.
Wie ist der praktische Teil gegliedert? Im 1. Ausbildungsjahr befindest du dich in einem speziellen Ausbildungssachbereich mit didaktisch und methodisch geschulten Praxisausbildern im Schwerpunkt Rente. Dein Ausbilder betreut nicht mehr als zwei Auszubildende. Im 2. und 3. Ausbildungsjahr lernst du die weiteren für den Beruf wesentlichen Aufgabenbereiche kennen, wie das Versicherungs- und Beitragsrecht sowie das interessante Gebiet der Rehabilitation (d.h. Leistungen für unsere Versicherten z.B. in medizinischen und berufsfördernden Einrichtungen zur Wiedereingliederung in das Erwerbsleben).
Was bieten wir dir als zusätzliche Leistungen für deine Ausbildung an? Um den größtmöglichen Nutzen und Erfolg für deine Ausbildung sicherzustellen, intensivieren wir die praktische Ausbildung durch ergänzende fachliche Unterweisungen in der Lehrgruppe durch Praktiker unseres Unternehmens. Dabei fördern wir Gruppen- und Projektarbeiten, Rollenspiele, Erkundungen, Präsentationen u.ä. besonders. Die Ausbildung beginnt mit einer Einführungswoche an einem Erlebnisort zum gegenseitigen Kennenlernen der Ausbildungsgruppe. Vor der Zwischen- und Abschlussprüfung bieten wir dir Intensiv-Vorbereitungskurse in einem Bildungszentrum an. Zusätzlich wirst du in speziellen Prüfungssimulationen intensiv auf die mündliche Prüfung vorbereitet. Eine spezielle Woche der Rehabilitation führt dich mit deinem Lehrgang in eine Reha-Klinik und ein Berufsförderungszentrum. Du siehst daran, dass wir ein großes Interesse haben, unsere Nachwuchskräfte möglichst breit auszubilden. Neben den fachlichen Teilen ist uns wichtig, dich auch in deiner persönlichen Entwicklung zu fördern.
Deine Perspektiven: Wie sieht die Übernahmechance für dich aus? Aktuell (seit vielen Jahren sowie auch 2018, 2019 und 2020) liegt die Übernahmequote bei 100 %. Wir haben ein großes Interesse daran, auch in Zukunft alle geeigneten Auszubildenden zu übernehmen! Unsere Übernahme orientiert sich an Deinen Leistungen in den drei Ausbildungsjahren, nicht am Ergebnis der Abschlussprüfung! D.h. jeder hat es selbst in der Hand, sich zu empfehlen ... Unser Bedarf besteht!
Wie kann es für dich nach der Ausbildung bei uns weiter gehen? Uns ist es wichtig, deine Talente zu fördern. Wir bieten ein spannendes, 2-jähriges Fortbildungsangebot (mit Freistellung von der Arbeit und vollem, bisherigem Gehalt). Du wirst sicherlich kaum Vergleichbares finden. Nähere Informationen zu dem Aufbaustudium haben wir für dich auf unserer Homepage beschrieben.
Was ist uns darüber hinaus wichtig für dich? Wir möchten eine ausgewogene Work-Life-Balance für dich sicherstellen. Dazu zählt eine großzügige Gleitzeitregelung, Sicherheit des Arbeitsplatzes (als Teil des öffentlichen Dienstes), regelmäßige Weiterbildungsangebote, professionelles Wiedereingliederungskonzept nach längerer Krankheit oder Elternzeit, Teilzeitangebote in der Familienphase, Homeoffice-Arbeitsplätze, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein persönliches (fast) familiäres Lern- und Arbeitsumfeld, das Job-Ticket für den öffentlichen Verkehr sowie Vergünstigungen für Fitness-Angebote.
Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Anforderungen der Ausbildung. Besuche unsere Website, um mehr über die verschiedenen Bereiche zu erfahren, in denen du während deiner Ausbildung tätig sein wirst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, dich mit aktuellen Auszubildenden oder ehemaligen Absolventen auszutauschen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Ausbildungsalltag geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die praktischen Aspekte der Ausbildung vor, indem du dich mit Themen wie Versicherungs- und Beitragsrecht vertraut machst. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Ausbildung stark auf Gruppenarbeit und Interaktion ausgerichtet ist, sind diese Fähigkeiten entscheidend für deinen Erfolg.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Lies dir die Informationen zur Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r gründlich durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Ausbildung qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder Nebenjobs im sozialen Bereich sowie relevante Schulabschlüsse oder Weiterbildungen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildung
Mach dich mit den Inhalten und Abläufen der Ausbildung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Schwerpunkte der Ausbildung verstehst, insbesondere die Bereiche Rente, Versicherungs- und Beitragsrecht sowie Rehabilitation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Ausbilder stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Ausbildung auch Teamarbeit und persönliche Entwicklung umfasst, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit. Beispiele aus der Schule oder vorherigen Praktika können hier hilfreich sein.
✨Zeige Engagement und Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und was dich motiviert. Ein starkes Interesse an sozialer Arbeit und der Wunsch, anderen zu helfen, sind wichtige Aspekte, die du hervorheben solltest.