Das lernst du bei uns:zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen MesseauftrittenVor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSGPflege von Personalakten und Daten in diversen SoftwaresystemenErstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, StatistikenDurchführen von zielgerichteten On- und OffboardingprozessenVertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive ArbeitsrechtZusammenarbeit mit einem BetriebsratKontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnenUnterstützung bei der Beratung der Fachabteilungenvorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und GehaltsabrechnungEinblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitnehmerüberlassungenVorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und ProjektenUnsere Erwartungen an dich:(Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunktwünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereichsehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnissehohes Engagement, viel Eigeninitiative und OrganisationsgeschickDu hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollenDeine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusstDu bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähiges motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickelnrechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehrabsolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlichsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten dir:zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlandseine spannende 3-jährige duale IHK – Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/WocheVorpraktikum ist möglich und empfehlenswerttolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-AuszubildendenÜbernahme bei mindestens gutem Abschlusstarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfeselbstständiges Arbeiten dank eigener ProjekteArbeitsmaterial auch für die SchuleMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team