Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Sozialversicherungen und setze dein Wissen in der Praxis um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Arbeitgeber, der dir eine fundierte Ausbildung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine Abschlussprämie von 400 Euro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem zukunftssicheren Beruf weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen mittleren Bildungsabschluss und gute Noten in Deutsch und Mathe haben.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung erhältst du ein Gehalt von 3.099,50 Euro brutto.
Ablauf: Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und beinhaltet die praktische Ausbildung, den theoretischen Unterricht in zentralen Lehrgängen und den Unterricht an der Berufsschule.
Die fachlichen Kenntnisse im Rentenversicherungsrecht werden in zentralen Lehrgängen (insgesamt zirka 14 Wochen in drei Ausbildungsjahren) vermittelt. Die Lehrgänge finden in den Verwaltungen in Bayreuth und Würzburg statt. Bei den Lehrgängen am jeweils anderen Standort kümmern wir uns für Dich um die Unterkunft und Verpflegung vor Ort. In jedem Ausbildungsjahr wirst Du für 2 - 3 Wochen die Lehrgänge am anderen Standort besuchen.
Der Berufsschulunterricht findet in Form von Blockunterricht statt. In jedem Ausbildungsjahr liegen zwei zirka 6-wöchige Berufsschulblöcke.
Zur praktischen Ausbildung: In Ausbildungsteams und Arbeitsteams lernst Du, die erworbenen theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Arbeitsvorgänge in der „digitalen Akte“ zu bearbeiten. Unsere sachkundigen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen Dich bei diesen Lernprozessen. Moderne Arbeitsplätze sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit sind wichtig und werden in der Ausbildungspraxis gefördert. Um einen Überblick über die gesamten Aufgaben eines Rentenversicherungsträgers zu erhalten, wirst Du verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben kennenlernen.
Zum Ende der Ausbildung: In einem Abschlussseminar bereiten wir Dich auf die Abschlussprüfung vor. Mit guten Leistungen wirst Du nach der erfolgreichen Ausbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter mit Dauerarbeitsvertrag weiterbeschäftigt.
Das bieten wir Dir:
- Abschlussprämie (bei erfolgreicher Abschlussprüfung) in Höhe von derzeit 400,00 Euro
- Nach der Ausbildung startest Du in der Regel mit einem Gehalt in Höhe von 3.099,50 Euro brutto.
- Jahressonderzahlung im November in Höhe von 90 % Deines Bruttogehaltes
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gleitende Arbeitszeit (39 Stunden pro Woche) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Betriebssportgemeinschaft (zum Beispiel Fußball, Bowling, Rückengymnastik, Lauftreff, organisierte Skifreizeit, und so weiter)
- Betriebliche Events (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Faschingsball)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir erwarten von Dir, dass Du:
- den mittleren Bildungsabschluss hast
- uns mit Deinen schulischen Leistungen in Deutsch und Mathematik überzeugst
- zuverlässig und verantwortungsbewusst bist
- gerne im Team arbeitest
- neugierig und bereit bist, Dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen, die du während deiner Ausbildung kennenlernen wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den unterschiedlichen Aufgabenbereichen hast und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da Selbständigkeit und Teamarbeit in der Ausbildung gefördert werden, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Lehrgängen und dem theoretischen Unterricht zu stellen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, einen besseren Überblick über den Ablauf zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Rentenversicherungsrecht und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv lernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Ausbildung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten. Verstehe die Anforderungen und den Ablauf der Ausbildung, um gezielt auf diese Punkte in Deiner Bewerbung eingehen zu können.
Betone Deine schulischen Leistungen: Da gute Leistungen in Deutsch und Mathematik gefordert sind, solltest Du diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Nenne konkrete Noten oder besondere Leistungen, die Deine Eignung unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein: In Deiner Bewerbung ist es wichtig, Beispiele für Deine Teamarbeit und Dein Verantwortungsbewusstsein zu nennen. Beschreibe Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen Du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum Du Dich für diese Ausbildung interessierst und was Dich motiviert. Zeige Deine Neugierde und Bereitschaft zur Weiterbildung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu Deinen schulischen Leistungen, Teamarbeit und Deiner Motivation für den Beruf.
✨Zeige Deine Neugierde
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage nach den Lehrgängen, den Abteilungen, die Du kennenlernen wirst, und wie die Unterstützung durch die Ausbilder aussieht.
✨Präsentiere Deine Stärken
Betone Deine Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Überlege Dir konkrete Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Kleide Dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Eine angemessene Kleidung zeigt, dass Du das Gespräch ernst nimmst und respektierst.