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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in der Küche mit praktischen Einsätzen und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Dorint Gruppe, bekannt für exzellenten Service und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Ausbildungsvergütung, kostenlose Verpflegung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest körperlich belastbar sein, einen guten Schulabschluss haben und Teamgeist zeigen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Azubi-Events und Yoga-Kurse sorgen für ein tolles Miteinander.
Deine Benefits
- Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
- Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
- Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
- Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
- Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
- Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
- Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
- Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
- Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer
Aufgaben
- Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im veganen oder vegetarischen Bereich
- Der Durchlauf von Frühstück, Bankett und à la carte Küche
- Der Einsatz im Service und Lager
- Die perfekte Vorbereitung auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben durch eine fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine spätere Führungsposition theoretisch und praktisch vorbereitet zu werden
- Die Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Kalkulation und Wareneinsatz
- Der regelmäßige Besuch der Berufsschule
Profil
- Körperliche Belastbarkeit und Humor
- Einen guten Schulabschluss
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Lust aufs Lernen
- Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen
Auszubildende Köche (m/w/d) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Köche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um während deiner Ausbildung in verschiedenen Bereichen wie Frühstück, Bankett und à la carte Küche Erfahrungen zu sammeln. Zeige dein Interesse an den unterschiedlichen Küchenbereichen, indem du Fragen stellst und aktiv mitarbeitest.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich bei den regelmäßigen Azubi-Veranstaltungen und Ausflügen. Diese Gelegenheiten sind nicht nur eine tolle Möglichkeit, dein Team besser kennenzulernen, sondern auch, um deine sozialen Fähigkeiten zu stärken und ein Netzwerk aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Feedbackgespräche mit deinen Ausbildern, um deine Stärken und Schwächen zu erkennen. Sei offen für konstruktive Kritik und zeige, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und das Kochen, indem du dich über aktuelle Trends in der Gastronomie informierst. Das Wissen über vegane und vegetarische Küche kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du dich für eine Zusatzqualifikation interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Köche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Dorint Gruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Dorint Gruppe und ihre Ausbildungsangebote informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zu erfahren.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung als Koch deutlich machen. Betone deine Freude am Umgang mit Lebensmitteln und deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Ausbildung wichtig sind. Achte darauf, deine schulischen Leistungen und eventuell Praktika im gastronomischen Bereich klar darzustellen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine körperliche Belastbarkeit, Stressresistenz und deinen Humor in der Küche unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Gästen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deine Erfahrungen in der Küche oder wie du mit Stress umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche, sei es durch Praktika, Hobbys oder besondere Projekte. Deine Begeisterung für Lebensmittel und das Kochen wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du für den Beruf brennst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Du kannst auch etwas tragen, das deine Verbindung zur Gastronomie zeigt, wie eine schlichte Kochjacke.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Du könntest nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamaktivitäten fragen.
