Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Facetten des Personalmanagements während deines dualen Studiums kennen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines großen Bildungsunternehmens mit über 700 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einem dualen Studium und einer praxisnahen Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite an Projekten, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Abitur oder eine vergleichbare Qualifikation und Interesse an Personalwirtschaft.
- Andere Informationen: Studienstart im Wintersemester 25/26 an der iba in Darmstadt.
Firmenprofil: Wir sind einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Als freier Träger besitzt er mehr als 700 Einrichtungen und Dienststellen in ganz Deutschland. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Bildung, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe setzt sich der IB für Menschen und ihre individuellen Möglichkeiten ein. Du wirst Teil des iba Studienprogramms an der IBA University am Campus Darmstadt in Kooperation mit dem IB und spezialisierst Dich auf den Studiengang 'Personalmanagement'.
Aufgaben:
- Kernprozessen im Personalwesen wie Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung kennenlernen
- Strategische Personalplanung und Personalentwicklung vornehmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen erlernen und anwenden
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter unterstützen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten und dabei die unterschiedlichen Facetten des HR-Managements kennenlernen
Anforderungen:
- Du hast die Hochschulreife (Abitur) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du zeigst großes Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Du bist motiviert, verantwortungsbewusst und zeigst Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im WS 25/26
Kontakt: Jürgen Greisert E-Mail: juergen.greisert@ibadual
Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Kernprozesse verstehst und bereit bist, aktiv an HR-Projekten teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen im Bereich Personalmanagement zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit HR-Themen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen vor. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die rechtlichen Aspekte des Personalmanagements hast und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IB und seine Dienstleistungen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für das duale Studium im Personalmanagement zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulische Ausbildung, relevante Praktika und Fähigkeiten hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du dein Interesse an der Position und deine Motivation für das duale Studium im Personalmanagement darlegst.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone in deiner Bewerbung deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Gespür im Umgang mit Menschen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Arbeit im Personalwesen und sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich werden.
Englischkenntnisse nachweisen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Füge gegebenenfalls Nachweise wie Sprachzertifikate hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die verschiedenen Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Studium, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement und Deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Deine Motivation
Sei bereit, Deine Motivation für das duale Studium im Bereich Personalmanagement zu erläutern. Erkläre, warum Du Dich für diesen Studiengang und das Unternehmen entschieden hast und wie Du Deine Karriereziele damit verknüpfst.