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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalrekrutierung und entwickle Kommunikationsstrategien.
- Arbeitgeber: RSM GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudedienste mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen in einem dynamischen Team und profitiere von einer abwechslungsreichen Praxisumgebung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten zur Mitarbeiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife sowie Interesse an Betriebswirtschaft und Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Studienstart im Wintersemester 25/26 an der iba, Deutschlands größter Berufsakademie.
Firmenprofil: RSM GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudedienste, das auf Qualität und Zuverlässigkeit setzt. Unser dynamisches Team besteht aus engagierten Fachleuten, die innovative Lösungen für die Herausforderungen des Facility Managements bieten. Mit Standorten in ganz Deutschland sind wir bestens aufgestellt, um nachhaltige und effiziente Dienstleistungen zu liefern. Damit unterscheiden wir uns von vielen Wettbewerbern und bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Praxisumgebung für dein duales Studium in der Spezialisierung Personalmanagement.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -auswahl
- Mitarbeit in Projekten zur Mitarbeiterentwicklung und Schulung
- Einblicke in die Personalverwaltung und das Arbeitsrecht
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Mitarbeiterbindung
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife
- Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Personalmanagement
- Du bist teamfähig und bringst Kommunikationsstärke mit
- Du zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im WS 25/26
Kontakt: Tabea Kleinschnitz E-Mail: tabea.kleinschnitz@ibadual
Duales Studium BWL Personalmanagement | RSM GEBÄUDEDIENSTE Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | RSM GEBÄUDEDIENSTE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Personalmanagement zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von RSM oder ähnlichen Unternehmen organisiert werden, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du eigene Ideen zur Mitarbeiterbindung oder -entwicklung mitbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | RSM GEBÄUDEDIENSTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RSM GmbH & Co. KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Praktika, die deine Eignung für das duale Studium unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Personalmanagement und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du bei RSM arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über RSM GEBÄUDEDIENSTE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und ihre Position im Markt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Eigeninitiative
Bereite Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Mitarbeiterbindung beitragen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen. Fragen zeigen dein Interesse und Engagement.
