Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
- Arbeitgeber: F.I.E.N.A. e.V. ist ein angesehener Wohlfahrtsverband für sozial benachteiligte Personen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Vorerfahrung und hohe soziale Kompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Studienstart im Sommersemester 2025 an der iba.
Firmenprofil: F.I.E.N.A. e.V. ist ein renommierter Wohlfahrtsverband, der sich auf die Betreuung und Förderung sozial benachteiligter oder stark belasteter Personen spezialisiert hat. Unser Ziel ist die Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit (drohenden) seelischen Beeinträchtigungen/Behinderungen, ADS/ADHS und vor allem mit autistischen Störungen und die Unterstützung der betroffenen Angehörigen. Der Verein verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke und arbeitet u. a. mit Jugendämtern zusammen. Methodenvielfalt, geschultes Fachpersonal, hoher Betreuungsschlüssel, die Arbeit mit Therapiehunden/-pferden zeichnen uns aus und bietet den betroffenen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine Vielfalt von Entwicklungsmöglichkeiten, um ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Lebensqualität zu erreichen.
Aufgaben:
- Beratung von Betroffenen und deren Angehörigen
- Inklusion und Integration durch Hilfe und Unterstützung im Alltag u.a. durch Integrationshilfe und Schulbegleitung
- Individuelle Entwicklungsförderung
- Soziale Gruppenarbeit
- Tiergestützte Erlebnispädagogik / Therapeutisches Reiten
- Ferienprogramme und Freizeitangebote
- Familienarbeit und Familienhilfe
Anforderungen: Was du mitbringen solltest:
- pädagogische Vorerfahrung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Handeln
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Kritischen Reflexion
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Informationen zur iba: Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im SS 25
Kontakt: Sina Wiedersina.wieder@ibadual
Duales Studium Soziale Arbeit, Management & Coaching | F.I.E.N.A. e.V. Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Soziale Arbeit, Management & Coaching | F.I.E.N.A. e.V.
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission von F.I.E.N.A. e.V. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine soziale Kompetenz und Empathie unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten über deine Arbeit mit benachteiligten Gruppen können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der sozialen Arbeit, insbesondere in Bezug auf Inklusion und tiergestützte Pädagogik, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Soziale Arbeit, Management & Coaching | F.I.E.N.A. e.V.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über F.I.E.N.A. e.V. und deren Tätigkeitsfeld. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine pädagogische Vorerfahrung und soziale Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Empathie für die Zielgruppe von F.I.E.N.A. e.V. zum Ausdruck bringst. Zeige, wie du zur Mission des Vereins beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte des Unternehmens vor
F.I.E.N.A. e.V. legt großen Wert auf Empathie, Nachhaltigkeit und individuelle Betreuung. Informiere dich über diese Werte und überlege dir, wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Zeige deine pädagogische Vorerfahrung
Da der Verein auf die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen spezialisiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner pädagogischen Arbeit nennen können. Bereite Geschichten oder Situationen vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Empathie und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Personengruppen gearbeitet hast und welche Techniken du verwendet hast, um Vertrauen aufzubauen und Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellst.
