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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerbe in 2 Jahren die Fachhochschulreife in Informatik mit praktischen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Das bib fördert IT-Talente und bietet eine fundierte Ausbildung im Informatikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Kostenübernahme durch Partnerunternehmen und individuelles Coaching während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Informatik mit praxisnaher Ausbildung und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Voraussetzungen, nur Motivation und Interesse an Informatik.
- Andere Informationen: Erlebe 24 Praxiswochen in einem Partnerunternehmen und lerne wichtige IT-Themen.
Du träumst davon, eine Ausbildung im Bereich Informatik zu machen oder sogar dual zu studieren, hast aber noch nicht die Zugangsvoraussetzungen? Am bib geben wir IT-Talenten die Möglichkeit, in nur 2 Jahren die Fachhochschulreife (FHR) mit Praxiserfahrungen im IT-Bereich zu erwerben. Und das Beste daran: Du musst es nicht einmal aus eigener Tasche bezahlen, denn unsere Partnerunternehmen übernehmen die Finanzierung für dich!
Das Programm bib IT Talente fördert schlaue Köpfe und bietet dir eine fundierte Vorausbildung im Bereich Informatik und den Erwerb der Fachhochschulreife, die sowohl den schulischen als auch den praktischen Teil beinhaltet. Erwirb umfassende Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Informatik, die dich bestens auf die Anforderungen in einem Unternehmen vorbereiten.
Im Rahmen deiner Ausbildung probierst du dich auch in Praxisphasen in deinem Partnerunternehmen aus, um das Gelernte direkt anzuwenden: In ca. 24 Praxiswochen lernst du dein Partnerunternehmen schon frühzeitig richtig gut kennen und erlebst, wie es ist, im Bereich Informatik zu arbeiten. Damit du die Prüfungen zur Fachhochschulreife gut bestehst, machen wir dich nicht nur in IT-Themen fit, sondern bereiten dich neben der Informatik intensiv in den relevanten Prüfungsfächern Mathematik, Deutsch und Englisch vor.
Um bestmöglich für eine Ausbildung oder ein Studium in der Informatik aufgestellt zu sein, lernst du parallel Themenfelder wie Softwareentwicklung und -engineering, Datenbanken, Betriebssysteme und Netzwerke kennen. Du schließt deine Vorausbildung also nicht nur mit der Fachhochschulreife ab, sondern gehst hier auch mit ersten Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in der Informatik in die Praxis.
Neben den fachlichen Inhalten bekommst du bei uns auch viel persönliche und individuelle Unterstützung. Sollte es in deiner Ausbildungszeit mal nicht so glatt laufen, kannst du unser professionelles Coaching-Angebot wahrnehmen. Wir helfen dir bei der Kommunikation mit deinem Partnerunternehmen, vermitteln bei Missverständnissen oder Problemen und bringen dir bei, was man im Berufsleben so beachten muss („Business Knigge“). Einfach gesagt: Wir sorgen für einen guten Übergang in deine betriebliche Ausbildung bzw. in dein duales Studium.
Fachhochschulreife (FHR) in der Informatik Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachhochschulreife (FHR) in der Informatik
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Informatik zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Partnerunternehmen, die mit uns zusammenarbeiten. Wenn du weißt, welche Firmen Praktika anbieten, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du dich für deren Arbeitsweise interessierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der IT-Branche recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Motivation für die Ausbildung im Bereich Informatik klar zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Informatik, indem du an Projekten oder Hackathons teilnimmst. Solche Erfahrungen können dir helfen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und deine Leidenschaft für das Fach zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachhochschulreife (FHR) in der Informatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Programm: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das bib IT Talente Programm informieren. Besuche die Webseite und mache dich mit den Inhalten und Anforderungen vertraut.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Fachhochschulreife in der Informatik interessierst und welche Ziele du verfolgst. Zeige deine Begeisterung für IT und deine Bereitschaft, zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Informatik hervorhebt. Auch Praktika oder Projekte, die du bereits gemacht hast, sollten erwähnt werden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Partnerunternehmen zu erfahren. Verstehe deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Informatik handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder Datenbanken demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Unternehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews eigene Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Entwicklungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
