Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiieren Sie digitale Transformation und arbeiten Sie an spannenden Projekten in verschiedenen Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Management und Digitalisierung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Studienzeiten, praxisnahe Ausbildung und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt und entwickeln Sie wertvolle Fähigkeiten für Ihre Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder gleichwertige Qualifikation sowie aktuelle Berufstätigkeit oder Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Studienstart im März und September, Dauer von 7 Semestern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Absolventin bzw. Absolvent des Studiengangs „Management & Digitalisierung“ initiieren Sie die Transformation aus Sicht der Fachabteilungen und bilden die Schnittstelle zur IT. Das Studium vermittelt neben wirtschaftswissenschaftlichem Know-how grundlegende IT-Kenntnisse, um die Machbarkeit von Projekten einschätzen und entwickeln zu können.
Für wen eignet sich das Studium?
- Berufstätige und Auszubildende aus Unternehmensbereichen wie: Einkauf
- Marketing
- Personal
- Produktmanagement
- Vertrieb
Ihre Zukunftsperspektiven
Das Studium qualifiziert Sie für folgende Aufgaben:
- Projektmanagement: Begleitung von Projekten innerhalb von Fachabteilungen im Rahmen der digitalen Transformation
- Geschäftsprozessmanagement: Analyse und Modellierung betrieblicher Prozesse innerhalb von Fachabteilungen
- Einführung und Umsetzungen von Maßnahmen der Informationssicherheit und des Datenschutzes innerhalb einzelner Funktionsbereiche in Abstimmung mit der IT-Abteilung
- Auswahl und Mithilfe bei der Einführung von Software bzw. Softwareteilsystemen innerhalb von Fachabteilungen
- Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien
Zulassungsvoraussetzungen
Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung (z.B. abgeschlossene Ausbildung – entweder mit dreijähriger Berufserfahrung oder mit abgeschlossener Aufstiegsfortbildung) und aktuelle Berufstätigkeit (Vollzeit- sowie Teilzeittätigkeit) oder betriebliche Ausbildung, Traineeprogramm, Volontariat. Sollten Sie aktuell nicht berufstätig sein bzw. in keinem Beschäftigungsverhältnis stehen, dies jedoch anstreben, kontaktieren Sie bitte unsere Studienberatung. Wir unterstützen Sie gerne und prüfen gemeinsam Ihre individuellen Möglichkeiten der Zulassung.
Semesterstart & Dauer
Semesterstart: März und September (abhängig vom Studienort)
Semesterferien: August und Mitte bis Ende Februar
Dauer: 7 Semester
Management & Digitalisierung | Bachelor of Arts (B.A.) Arbeitgeber: Trainee.de
Kontaktperson:
Trainee.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management & Digitalisierung | Bachelor of Arts (B.A.)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an Absolventen des Studiengangs geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und im Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Projekten oder Praktika, die praktische Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und digitale Transformation bieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Management und Digitalisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management & Digitalisierung | Bachelor of Arts (B.A.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für den Studiengang 'Management & Digitalisierung' gefordert werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Individualisiere dein Motivationsschreiben: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine Begeisterung für das Studium und deine Eignung für die digitale Transformation unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen in Bereichen wie Einkauf, Marketing oder Personal dir helfen, die Herausforderungen des Studiums zu meistern.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Berufserfahrung oder eine Ausbildung in einem der genannten Bereiche hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf das Studium vorbereiten und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. dein Abiturzeugnis oder andere relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainee.de vorbereitest
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT
Da die Position eine Brücke zwischen den Fachabteilungen und der IT bildet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie diese Zusammenarbeit funktioniert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Kenntnisse über digitale Transformation zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Sei bereit, deine Meinung zu teilen und zu erklären, wie du diese in einem Projekt umsetzen würdest.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Projekte geplant, durchgeführt und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Informationssicherheit und Datenschutz stellen
Da diese Themen in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis dafür hast. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen mit diesen Themen umgeht und bringe eigene Ideen ein.
