Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Schulungen für KiezÜbungsleiter*innen in Berlin.
- Unternehmen: bwgt e.V., ein innovativer Verein mit Fokus auf Bildung und Sport.
- Vorteile: Selbstbestimmtes Arbeiten, Einarbeitung und Unterstützung durch das Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KiezÜbungsleiter*innen und arbeite eng mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Studium und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen eine*n Mitarbeiter*in für die Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen in den verschiedenen GI-Handlungsräumen von Berlin.
Aufgaben:
- Organisation von mehreren Schulungen im Jahr
- Akquise von Räumlichkeiten für die Schulungen
- Abstimmung der Termine für Schulungen mit sozialen Einrichtungen und Trägern in den Handlungsräumen
- Abstimmung der Termine mit den Dozent*innen, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für die Schulungen im Kiez
- Ansprechpartner*in für interessierte Schulungsteilnehmer*innen
- Begleitung der Schulungen
Die neu zu installierende Stelle bietet einen hohen Grad an selbstbestimmtem Arbeiten. Einarbeitung und Begleitung in der Anfangszeit ist durch den Träger vorgesehen. Kenntnisse der relevanten Strukturen sind wünschenswert, aber keine Bedingung.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder Bachelor-Studium
- Motivation und der Wunsch eng mit dem bestehenden bwgt-Team zusammen zu arbeiten
- ausgeprägte Fähigkeit der Selbstständigkeit und -organisation
Der Träger bwgt e.V. wurde im Jahr 1997 als Arbeitsgemeinschaft am Fachbereich Erziehungswissenschaften, Psychologie und Sportwissenschaften der Freien Universität Berlin gegründet und im Jahr 2003 als Verein eingetragen. Aus dem Verbund von Theorie und Praxis ergibt sich eine fachübergreifende Zusammenarbeit von Pädagog*innen, Sportwissenschaftler*innen, Gesundheitswissenschaftler*innen und Planer*innen (Architekt*innen und Landschaftsplaner*innen).
Bewerbungshinweise:
- Kurzbewerbung ausreichend
- Lebenslauf erforderlich
Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen Arbeitgeber: trainersuchportal
Der TuS Erbstorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und freundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Sportangebot für alle Altersgruppen und einer starken Gemeinschaft von rund 800 Mitgliedern fördert der Verein nicht nur die sportliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Trainer. Die Möglichkeit, in der neuen Sporthalle im Hanseviertel von Lüneburg zu arbeiten, bietet zudem eine moderne Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld für die Durchführung von Trainingseinheiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von trainersuchportal auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei trainersuchportal
Wenn dich trainersuchportal interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Organisation von KiezÜbungsleiter*innen-Schulungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an trainersuchportal an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von trainersuchportal an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trainersuchportal vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
