Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite kreative Sporteinheiten für Grundschulkinder.
- Unternehmen: Turngemeinde Gönningen, ein engagierter Sportverein.
- Vorteile: Flexible Hallenzeiten, faire Vergütung und Unterstützung durch den Verein.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Atmosphäre, alle sind willkommen!
- Warum dieser Job: Bring deine Ideen ein und fördere die Freude an Bewegung bei Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern und idealerweise eine Übungsleiterlizenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir möchten unser Kursangebot erweitern und suchen eine engagierte Übungsleitung für ein buntes Bewegungs- und Turnangebot für Kinder im Grundschulalter.
Kursdetails:
- Zielgruppe: Kinder im Grundschulalter
- Inhalt: Vielseitiges, spielerisches Bewegungs-, Sport- und Turnangebot
- Wann: Montag, Dienstag oder Donnerstag (flexibel wählbar) jeweils von 15:45 – 16:45 Uhr
- Ort: Roßbergturnhalle (bei der TG Gönningen)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung abwechslungsreicher Sport-, Bewegungs- und Turneinheiten
- Förderung von Spaß an Bewegung, Koordination und Teamgeist
- Betreuung der Kinder in einer sicheren und motivierenden Umgebung
Das bringst du mit:
- Erfahrung im Umgang mit Kindern (wünschenswert)
- Idealerweise eine Übungsleiterlizenz oder vergleichbare Qualifikation
- Kreativität, Zuverlässigkeit und Freude an Bewegung
Wir bieten:
- Freie Hallenzeiten mit flexibler Terminwahl
- Eine tolle Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Unterstützung durch den Verein
- Faire Vergütung (nach Absprache)
Bewerbung: Alle Menschen mit entsprechender Eignung für die ausgeschriebene Stelle sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, mit und ohne Behinderung. Bitte sende deine kurze Bewerbung oder Rückfragen per E-Mail oder über die Kontaktfunktion der TG Gönningen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Kontakt: Turngemeinde Gönningen 1919 e.V.
Übungsleiter/in (m/w/d) für Kinderturnen gesucht Arbeitgeber: trainersuchportal
Die Turngemeinde Gönningen 1919 e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und unterstützende Umgebung für Übungsleiter/innen bietet. Mit flexiblen Hallenzeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen in die Gestaltung des Kinderturnens einzubringen, fördern wir nicht nur die sportliche Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere offene und inklusive Kultur heißt alle willkommen und sorgt dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter/in (m/w/d) für Kinderturnen gesucht erhalten könnten
✨Engagiere dich in deinem Sportverein
Nimm aktiv an Events und Aktivitäten in deinem lokalen Sportverein teil. Das zeigt dein Engagement für den Sport und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, während du Erfahrungen sammelst, die dir beim nächsten Schritt in der Sportmanagement-Welt helfen können.
✨Netzwerke auf sportlichen Veranstaltungen
Such nach lokalen Sportveranstaltungen und Konferenzen, bei denen du Gleichgesinnte treffen und mehr über die Branche lernen kannst. Diese Events bieten oftmals die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Sportmanagement-Profis ins Gespräch zu kommen.
✨Volunteer-Plattformen nutzen
Schau auf Plattformen wie 'Ehrenamt.de' oder lokalen Angeboten nach freiwilligen Tätigkeiten im Bereich Sportmanagement. Hier findest du viele Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement suchst, vergiss nicht, über unsere Website trainersuchportal zu bewerben! Dort findest du viele spannende Möglichkeiten, die dir helfen, den Fuß in die Tür dieser aufregenden Branche zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter/in (m/w/d) für Kinderturnen gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen im Sport:Wenn du dich für eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen mit Sportveranstaltungen oder in Sportorganisationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinem Engagement, sei es als Trainer, Helfer bei Veranstaltungen oder in anderen sportlichen Rollen. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv daran arbeitest!
Heutzutage zählt Teamfähigkeit mehr denn je:Im Sportmanagement ist Teamarbeit unerlässlich. Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Verein oder einer Sportgruppe mit anderen zusammengearbeitet? Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeinsam bewältigt hast!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Sport und die Motivation, in diesem Bereich aktiv zu sein, besonders hervorzuheben. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du für diese Stelle brennst und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verlinke relevante Projekte oder Initiativen:Falls du an sportlichen Projekten oder Initiativen mitgearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erwähnen. Hast du vielleicht Social-Media-Kanäle für Events verwaltet oder jüngere Sportler trainiert? Teilen diese Informationen kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und uns einen Eindruck von deinem Engagement zu vermitteln. Bewirb dich direkt über unsere Webseite - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trainersuchportal vorbereitet
✨Energie und Leidenschaft zeigen
Wenn du dich für eine ehrenamtliche Position im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Sport und die Arbeit in der Gemeinschaft zeigst. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das eröffnet Sympathie und zeigt dein Engagement.
✨Kenntnis über Trends im Sportmanagement
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Sportmanagement zu sprechen. Informiere dich über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement oder digitale Medien im Sport, damit du in der Lage bist, mit den Interviewern auf Augenhöhe zu diskutieren.
✨Praktische Erfahrungen und Beispiele
Bring konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Sportbereich mit. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar Projekte sein, an denen du mitgewirkt hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement greifbar zu machen – und das beeindruckt Interviewer!
✨Die richtige Einstellung zum Lernen
In einer ehrenamtlichen Rolle suchen die meisten Organisationen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und zu wachsen. Zeige deine Motivation, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Sportmanagement unter Beweis stellen.
