Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kinderturnen für 3-8-Jährige und fördere ihre Bewegungsfreude.
- Unternehmen: VfL 93 Hamburg, ein aktiver Sportverein mit über 2.300 Mitgliedern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Spaß mit Kindern.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme mehrerer Stunden und Ausbau weiterer Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und bringe ihnen Freude an Bewegung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, Lizenz wünschenswert aber nicht zwingend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
# ÜL gesucht - Kinderturnen Mittwochkürzlich26.
August 2026Nach Vereinbarung Hamburg## Sportart Kinderturnen Karte Teilen Empfehlen Merken Melden## StellenbeschreibungÜbungsleitung (m/w/d) gesucht für Kinderturnen 3 - 5 Jahre und Abenteuerturnen 5 - 8 Jahre immer mittwochs von 17 bis 19 Uhr in der Schulsporthalle Langenfort 68Der Vf L 93 Hamburg sucht ab eine freundliche, motivierte und professionelle Übungsleitung für die Übernahme zweier bestehender Gruppen.
Du solltest Erfahrungen und Spaß im Umgang mit Kindern und deren Betreuung haben.
In unseren Angeboten spielen die Kinder zusammen oder klettern in Bewegungslandschaften.
Die Kinder turnen unter Anleitung an Geräten und finden durch Spiele den Spaß an der Bewegung.
Eine Hospitation ist noch bis zu den Sommerferien möglich.## Besonderheiten Eine Lizenz ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
Bei erfolgreichem Training besteht die Möglichkeit einer Fortbildung.
Gerne angehende Übungsleiter\*innen zur Übernahme mehrerer Stunden, sowie den Ausbau weiterer Angebote.## Kurzdarstellung des Arbeitsgebers Der Vf L 93 ist ein Sportverein in Winterhude/Barmbek mit derzeit ca. 2.300 aktiven Mitgliedern.
Die Schwerpunkte der Bewegungsangebote liegen im Breitensport.
Der Vf L 93 ist in verschiedenen Fachverbänden Mitglied und hat seine Struktur in verschiedene vereinsinterne Sparten organisiert.
Ziel ist es, mit den Bewegungsangeboten zu einer vielfältigen und gesunden Freizeitgestaltung beizutragen.
Werbung## Kontakt Um die Kontaktdaten einsehen zu können, müssen Sie sichanmelden.
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Referenz: JP33SUK #J-18808-Ljbffr
ÜL gesucht - Kinderturnen Mittwoch Arbeitgeber: trainersuchportal
Der TuS Erbstorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und freundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einem breiten Sportangebot für alle Altersgruppen und einer starken Gemeinschaft von rund 800 Mitgliedern fördert der Verein nicht nur die sportliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Trainer. Die Möglichkeit, in der neuen Sporthalle im Hanseviertel von Lüneburg zu arbeiten, bietet zudem eine moderne Infrastruktur und ein inspirierendes Umfeld für die Durchführung von Trainingseinheiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ÜL gesucht - Kinderturnen Mittwoch erhalten könntest
✨Engagiere dich in deinem Sportverein
Nimm aktiv an Events und Aktivitäten in deinem lokalen Sportverein teil. Das zeigt dein Engagement für den Sport und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen, während du Erfahrungen sammelst, die dir beim nächsten Schritt in der Sportmanagement-Welt helfen können.
✨Netzwerke auf sportlichen Veranstaltungen
Such nach lokalen Sportveranstaltungen und Konferenzen, bei denen du Gleichgesinnte treffen und mehr über die Branche lernen kannst. Diese Events bieten oftmals die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Sportmanagement-Profis ins Gespräch zu kommen.
✨Volunteer-Plattformen nutzen
Schau auf Plattformen wie 'Ehrenamt.de' oder lokalen Angeboten nach freiwilligen Tätigkeiten im Bereich Sportmanagement. Hier findest du viele Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement suchst, vergiss nicht, über unsere Website trainersuchportal zu bewerben! Dort findest du viele spannende Möglichkeiten, die dir helfen, den Fuß in die Tür dieser aufregenden Branche zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ÜL gesucht - Kinderturnen Mittwoch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen im Sport:Wenn du dich für eine ehrenamtliche Stelle im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Erfahrungen mit Sportveranstaltungen oder in Sportorganisationen hervorzuheben. Erzähl uns von deinem Engagement, sei es als Trainer, Helfer bei Veranstaltungen oder in anderen sportlichen Rollen. Das zeigt, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv daran arbeitest!
Heutzutage zählt Teamfähigkeit mehr denn je:Im Sportmanagement ist Teamarbeit unerlässlich. Betone in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon in einem Verein oder einer Sportgruppe mit anderen zusammengearbeitet? Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeinsam bewältigt hast!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Da es sich um eine ehrenamtliche Position handelt, hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für den Sport und die Motivation, in diesem Bereich aktiv zu sein, besonders hervorzuheben. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du für diese Stelle brennst und was du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Verlinke relevante Projekte oder Initiativen:Falls du an sportlichen Projekten oder Initiativen mitgearbeitet hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu erwähnen. Hast du vielleicht Social-Media-Kanäle für Events verwaltet oder jüngere Sportler trainiert? Teilen diese Informationen kann helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und uns einen Eindruck von deinem Engagement zu vermitteln. Bewirb dich direkt über unsere Webseite - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trainersuchportal vorbereitet
✨Energie und Leidenschaft zeigen
Wenn du dich für eine ehrenamtliche Position im Sportmanagement bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Sport und die Arbeit in der Gemeinschaft zeigst. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben – das eröffnet Sympathie und zeigt dein Engagement.
✨Kenntnis über Trends im Sportmanagement
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Sportmanagement zu sprechen. Informiere dich über Themen wie Sponsoring, Eventmanagement oder digitale Medien im Sport, damit du in der Lage bist, mit den Interviewern auf Augenhöhe zu diskutieren.
✨Praktische Erfahrungen und Beispiele
Bring konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Sportbereich mit. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder sogar Projekte sein, an denen du mitgewirkt hast. Diese Geschichten helfen, deine Fähigkeiten und dein Engagement greifbar zu machen – und das beeindruckt Interviewer!
✨Die richtige Einstellung zum Lernen
In einer ehrenamtlichen Rolle suchen die meisten Organisationen nach jemandem, der bereit ist zu lernen und zu wachsen. Zeige deine Motivation, neue Fähigkeiten zu entwickeln, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung im Sportmanagement unter Beweis stellen.
