Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualifiziere und konvertiere Leads, plane Meetings und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Training Orchestra, ein führendes Unternehmen im Bereich Trainingsmanagementlösungen.
- Vorteile: Vollzeit, remote, Laptop, bezahlte Urlaubstage und Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Training Orchestra ist ein Pionier und Marktführer im Bereich Training Management Solutions. Wir bedienen mehr als 600 Kunden, hauptsächlich große Unternehmen, auf den meisten Kontinenten. Unser Unternehmen sucht kontinuierlich nach neuen Talenten, um ihre Expertise einzubringen und in einem internationalen und innovativen Umfeld zu wachsen.
In diesem schnelllebigen Geschäftsumfeld sucht das Vertriebsteam, das für die Pflege und Entwicklung unserer Aktivitäten gegenüber weltweiten Kunden verantwortlich ist, einen deutschsprachigen Sales Development Representative (SDR) für die DACH-Region.
Ihre Mission
- Qualifizieren und Konvertieren einer hohen Anzahl von Leads (Inbound und Outbound) in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz).
- Vereinbaren von qualifizierten, vertriebsbereiten Meetings für das Vertriebsteam.
- Akquise und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Aktivitäten unter Verwendung von Vertriebs- und Marketingtechnologien wie HubSpot und LinkedIn Sales Navigator.
- Experte für unser Vertriebsautomatisierungstool HubSpot sein.
- Definieren und Verbessern der Social Selling-Strategie und -Prozesse für den DACH-Markt.
- Strukturieren von Outreach-Sequenzen und Kontaktpunkten.
- Erstellen von ansprechenden E-Mail-, LinkedIn- und Telefonvorlagen in Deutsch und Englisch.
- Teilen dieser Ressourcen und Best Practices mit dem Vertriebsteam.
- Erstellen von Kampagnenvorlagen und Workflows in HubSpot für das Vertriebsteam.
- Kontinuierliches Überwachen, Messen und Verbessern dieser Prozesse.
- Verstehen und Kommunizieren des Wertangebots des Training Management Systems und der Dienstleistungen von Training Orchestra.
- Eng mit dem Account Executive zusammenarbeiten, der für die DACH-Region verantwortlich ist, um die Vertriebspipeline zu entwickeln.
- Gelegentlich zu Branchenmessen und Veranstaltungen in Europa reisen.
- Erreichen und Übertreffen Ihrer Qualifikationsziele und erwarteten Ergebnisse.
- Aktuell bleiben über Branchentrends und Marktveränderungen, um die Bedürfnisse der Interessenten besser zu verstehen.
Berufliche Fähigkeiten
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR) oder in einer ähnlichen Vertriebsposition in einem B2B SaaS-Unternehmen.
- Erfahrung in der Akquise von deutschsprachigen Märkten wäre von großem Vorteil.
- Eine erste Erfahrung in der Lernindustrie wäre ein Plus.
- Fließendes Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Französisch wäre ein Plus.
Ihre Hauptqualitäten für die Position sind:
- Fähigkeit zuzuhören, Informationen aufzunehmen und Fragen zu stellen, um zu lernen.
- Hohe mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit.
- Fähigkeit, in einem hochproduktiven, schnelllebigen und remote Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig auszuführen und gut organisiert zu sein.
- Starke Verantwortlichkeit und Ergebnisorientierung.
- Wertschätzung von dynamischer Teamarbeit und Kooperation.
Was Sie bei uns finden werden
Sie werden es lieben, mit uns zu arbeiten: Vollzeitstelle, vollständig remote. Wir stellen die Ausrüstung (Laptop), Vergütung, bezahlte Urlaubstage und Krankenversicherung zur Verfügung. Sie werden Teil eines jungen, multikulturellen und menschlich orientierten Teams, das Autonomie und Proaktivität fördert und das Wachstum unseres DACH-Geschäfts unterstützt. Wir setzen uns dafür ein, die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern, um ihre Expertise zu entwickeln und ihr Wachstum in strategische Positionen innerhalb unserer internationalen Organisation zu erleichtern.
SDR DACH Arbeitgeber: Training Orchestra
Training Orchestra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten, multikulturellen Team und der Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich Gesundheitsversicherung und bezahltem Urlaub, sowie unser Fokus auf kontinuierliches Lernen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte im DACH-Raum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SDR DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Training Orchestra treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Training Orchestra empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Training Orchestra dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Training Orchestra bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SDR DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Training Orchestra bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Training Orchestra erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Training Orchestra vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
