Praktikant BGF Jetzt bewerben
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte intensive Einblicke in die BGF und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Trainingsinsel®, einem innovativen Unternehmen fĂĽr Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe wertvolle Praxiserfahrung, kreative Mitgestaltung und regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Warum dieser Job: Lerne ein einzigartiges Konzept kennen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaften oder Gesundheitsförderung sowie hohe Sportaffinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Mögliche Ăśbernahme bei ĂĽberragender Leistung nach dem Praktikum.

Du willst wissen wie BGF wirklich funktioniert und wie man Bewegung direkt in
Unternehmen bringt? Dann komm ab März 2025 für ein 6-monatiges Praktikum zur Trainingsinsel® und lerne ein einzigartiges Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung kennen.

Aufgaben

• intensive Einblicke in die Arbeitswelt der Trainingsinsel
• aktive Mitarbeit bei der Organisation, Planung und Umsetzung unserer BGF Konzepte
• Hospitation im Training vor Ort sowie an unseren Projektstandorten
• Durchführung von aktiven Bewegungspausen Online & Offline (nach intensiver Einarbeitungszeit)

Qualifikation

• Studium der Sportwissenschaften, Gesundheitsförderung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Sport & Gesundheit
• Pflichtpraktikum gemäß Studien-/Prüfungsordnung
• Hohe Bewegungs-& Sportaffinität
• Praxiskenntnisse sowie erste selbständige Erfahrungen im Anleiten von Bewegungs- & Trainingseinheiten
• wissenshungrig, neugierig, hoch motiviert, zuverlässig & flexibel
• schnelle Auffassungsgabe & gute Selbstorganisation
• Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert

Benefits

• breitgefächerte, wertvolle Praxiserfahrung
• Raum für Eigeninitiative, Kreativität und aktive Mitgestaltung
• attraktiver Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Teil eines dynamischen Teams, dass dich begleitet und inspiriert
• flache Hierarchie / direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Aufwandsentschädigung
• spätere Übernahme bei überragender Leistung möglich

Praktikant BGF Arbeitgeber: Trainingsinsel GmbH & Co. KG

Die Trainingsinsel® bietet dir als Praktikant BGF die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu lernen, wie betriebliche Gesundheitsförderung wirklich funktioniert. Du profitierst von einer wertvollen Praxiserfahrung, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und der direkten Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern in einem wachsenden Unternehmen. Zudem erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche und die Chance auf eine spätere Übernahme bei überragender Leistung.
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Kontaktperson:

Trainingsinsel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant BGF

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei der Trainingsinsel® geben.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein echtes Interesse an der praktischen Umsetzung von BGF-Konzepten.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Verbesserung von Bewegungspausen oder BGF-Programmen zu präsentieren. Kreativität und Eigeninitiative sind uns wichtig, also zeige, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten!

✨Tip Nummer 4

Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sport und Gesundheit. Dies kann dir nicht nur helfen, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant BGF

Bewegungs- und Sportaffinität
Organisationstalent
Planungsfähigkeiten
Erfahrung in der DurchfĂĽhrung von Trainingseinheiten
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Selbstorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Motivation und Lernbereitschaft
FĂĽhrerschein Klasse B
Praxiskenntnisse in der Gesundheitsförderung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Trainingsinsel®: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Trainingsinsel®. Verstehe das Konzept der Betrieblichen Gesundheitsförderung und die spezifischen Programme, die sie anbieten.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen ĂĽber dein Studium sowie praktische Erfahrungen im Bereich Sport und Gesundheit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die BGF und deine Bewegungsaffinität zum Ausdruck bringst. Betone, warum du gut ins Team passt und was du lernen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trainingsinsel GmbH & Co. KG vorbereitest

✨Zeige deine Leidenschaft für Bewegung

Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Sport und Gesundheit. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Affinität zu Bewegung und Fitness unterstreichen.

✨Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da du aktiv an der Umsetzung von BGF Konzepten mitwirken wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Bewegungspausen gestalten würdest. Überlege dir kreative Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.

✨Hebe deine Selbstorganisation hervor

Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du auch in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.

✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Trainingsinsel und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.

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