Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Versicherungen und baue Beziehungen zu Kunden auf, ohne Kaltakquise.
- Unternehmen: Trainwell, ein innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen mit kontinuierlichem Training und Mentorship.
- Warum dieser Job: Nutze hochwertige Leads und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Aktive Versicherungslizenz und Erfahrung im Verkauf von Policen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
trainwell partners with leading insurance agencies to recruit and place licensed insurance producers in high-growth sales roles. As an Insurance Producer, you will be employed directly by one of our agency clients, joining a team that leverages trainwell’s sales training and coaching platform to maximize your performance and professional development. Diese Rolle konzentriert sich ausschließlich auf den Verkauf von Versicherungen – keine Kundenbetreuung, Schadensfälle, Abrechnung oder Policenservice-Pflichten. Sie arbeiten mit hochwertigen Leads, die von der Agentur bereitgestellt werden, sodass Sie sich auf den Aufbau von Beziehungen und den Abschluss von Verkäufen konzentrieren können, ohne kalte Akquise oder den Kauf von Leads.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verkauf von Property & Casualty (P&C) Policen, einschließlich Auto-, Haus-, Miet- und Umbrella-Versicherungen, und/oder Life & Health (L&H) Policen, wie z.B. Lebensversicherungen, Sterbegeldversicherungen und ergänzende Gesundheitsversicherungen.
- Interaktion mit potenziellen Kunden unter Verwendung von qualitativ hochwertigen Leads, die von der Agentur bereitgestellt werden, um neue Geschäfte zu generieren.
- Aufrechterhaltung eines konsistenten Vertriebspipelines und Erreichung von Produktionszielen, die mit Ihrer aktiven Lizenzlinie übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit der Agenturleitung und Teilnahme an fortlaufenden Vertriebs-Trainings- und Mentorenprogrammen.
Gesamtvergütung (Basis + Provision): $80,000-$120,000+
Erforderliche Qualifikationen:
- Aktive Property & Casualty (P&C) Versicherungs-Lizenz und/oder aktive Life & Health (L&H) Versicherungs-Lizenz (lizenziert in mindestens einer Linie).
- Erfahrung im Verkauf von Versicherungen in den Bereichen Property & Casualty und/oder Life & Health.
- Nachweis über die Produktion von Versicherungssales, einschließlich Nachweis über die jährlich produzierte Prämie für Property & Casualty und/oder Life & Health.
- Bereitschaft, in einer 100% Verkaufsrolle ohne Kundenservice, Schadensfälle, Abrechnung oder Policenservice-Pflichten zu arbeiten.
- Englischkenntnisse, die für professionelle kundenorientierte Verkaufsunterhaltungen ausreichend sind.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Offenheit für Mentoring und fortlaufende Vertriebs-Trainings.
- Erfahrung im Umgang mit von der Agentur bereitgestellten Leads.
Leistungen:
- Grundgehalt
- Provision pro erfolgreicher Platzierung
- Leistungsboni
- Krankenversicherung
- 401k (variabel)
- PTO
- Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung (variabel)
Um sich zu bewerben:
trainwell: Remote Insurance Producer Arbeitgeber: trainwell
Trainwell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf den Verkauf von Versicherungen und einer umfassenden Schulungs- und Mentoring-Plattform fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig attraktive Vergütungsstrukturen sowie leistungsabhängige Boni. Die Zusammenarbeit mit führenden Versicherungsagenturen ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf den Aufbau von Kundenbeziehungen zu konzentrieren, ohne sich um Kaltakquise kümmern zu müssen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so trainwell: Remote Insurance Producer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Verkaufsstrategien und Schulungsprogramme zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um trainwell: Remote Insurance Producer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Versicherungsbranche zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfolge:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfolge im Verkauf hervorzuheben. Zeig uns, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu sein. Zahlen sprechen für sich!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei trainwell vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Versicherungsbranche vertraut, insbesondere mit den Produkten, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Unterschiede zwischen P&C- und L&H-Versicherungen, damit du im Interview gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufserfolge aus deiner Vergangenheit, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du deine Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine reine Verkaufsposition handelt, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich selbst und deine Fähigkeiten verkaufst, als wärst du im Verkaufsgespräch mit einem Kunden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur. Frage nach den Schulungsprogrammen oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Geschäfte zu generieren.
