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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Kundenstamms in der Gastronomie durch Beratung und Akquisition.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich mit flexibler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und baue dein Netzwerk in einer spannenden Branche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Fleischfachmann sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und dynamische Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein innovatives Unternehmen im Lebensmittelbereich sucht eine engagierte Persönlichkeit als Gebietsverantwortliche/r Aussendienst für die Region Solothurn und Bern. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau des Kundenstamms in der Gastronomie durch kompetente Beratung und aktive Neukundenakquisition.
Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Fleischfachmann sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitsumgebung.
Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Solothurn & Bern Arbeitgeber: Traitafina AG
Kontaktperson:
Traitafina AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Solothurn & Bern
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Koch oder Fleischfachmann einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Neukundenakquisition! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst und welche Lösungen du ihnen anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Gastronomie in Solothurn und Bern zu revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Gastronomie Solothurn & Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch!: Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Verkauf durchscheinen. Sei einfach du selbst!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du eine Ausbildung als Koch oder Fleischfachmann hast, vergiss nicht, das hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traitafina AG vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie, insbesondere in den Regionen Solothurn und Bern. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Gastronomiekunden verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, den Kundenstamm auszubauen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquisition und Beratung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Sicherheit und Professionalität.