Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum in der Türenindustrie und baue internationale Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Weltmarktführer für innovative Zugangslösungen mit globalem Team.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende internationale Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in einem dynamischen Umfeld zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Märkte entwickeln. Partnerschaften stärken. Wachstum gestalten.
ASSA ABLOY steht weltweit für innovative Zugangslösungen. In Albstadt entwickeln wir Produkte mit hoher technischer Relevanz und echtem Mehrwert für unsere Kunden.
Als Business Development Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld der Türenindustrie gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Geschäfts in der EMEIA-Region (Europe, Middle East, India & Africa).
Ihre Rolle
In dieser strategisch wichtigen Rolle treiben Sie die Positionierung unseres Produktportfolios bei internationalen Türenherstellern voran und bauen langfristige Partnerschaften mit relevanten Marktakteuren auf. Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts.
Ihre Aufgaben
- Identifizierung und aktive Ansprache von Türenherstellern in der EMEIA-Region
- Positionierung und Vermarktung unseres Produktportfolios bei internationalen Kunden
- Technische Beratung von Kunden entlang der Entwicklungs-, Spezifikations- und Industrialisierungsphase
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung von Beziehungen zu Entscheidungsträgern (Management, Technik, Einkauf)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Funktionen wie Vertrieb, Produktmanagement, Technik und Marketing
- Durchführung regelmäßiger internationaler Kundenbesuche mit sehr hoher Reisetätigkeit
- Teilnahme an internationalen Messen, Branchenevents und Kundentagen zur Leadgenerierung und Geschäftsentwicklung
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise in der Türen-, Bauzuliefer- oder Beschlagindustrie
- Ausgeprägte technische Affinität sowie die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch, Spanisch oder Italienisch) sind von Vorteil
- Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der EMEIA-Region
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf internationaler Ebene
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten
- Eine internationale, strategisch relevante Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem global agierenden, innovativen Unternehmen
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
- Ein motiviertes, internationales Team
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den „Bewerben-Button“. Um sicherzustellen, dass alle personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschützt sind, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Vanessa Teufel, HR Business Partner, zur Verfügung: -0. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Wir sind die ASSA ABLOY Group. Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich. Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.
Business Development Manager Door Industry Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
SKIDATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Zugangssysteme bietet und seinen Mitarbeitern ein flexibles hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Vorteile wie Essenszuschüsse, ein Jobrad-Leasing-Programm und zusätzliche Urlaubstage bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem internationalen Team, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager Door Industry erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Traka (Assa Abloy) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Traka (Assa Abloy) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Traka (Assa Abloy) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Traka (Assa Abloy) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Door Industry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Traka (Assa Abloy) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Traka (Assa Abloy) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
