Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare HMI-Software und verbessere die Benutzererfahrung.
- Arbeitgeber: HID ist ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und inklusiver Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IoT-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in C# und WPF.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HID powers the trusted identities of the Welt’s people, places, and things, allowing people to transact safely, work productively and travel freely. Wir sind ein High-Tech-Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Austin, TX, und über 4.500 Mitarbeitern weltweit.
Identification Technologies (IDT): IDT erstellt vertrauenswürdige Identitäten für IoT-Anwendungen durch Smart Components und Enabling Services. HID’s Identification Technologies ermöglicht es Menschen und Organisationen, sicher zu transagieren, produktiv zu arbeiten und frei zu reisen. Unsere kontaktlosen Identifikations- und Sensorikkomponenten (RFID, NFC und BLE) sowie Lösungstechnologien erfüllen die dynamischen Anforderungen in verschiedenen Branchen, um drahtlos zu verbinden, zu identifizieren, Daten schnell und genau zu sammeln und zu verwalten.
Als unser Industrial Software Engineer werden Sie HID’s Erfolg unterstützen durch:
- Entwicklung und Wartung skalierbarer HMI-Software
- Integration mit Datenbanken und PLC-Systemen
- Leitung von UI-Verbesserungen zur Verbesserung der Benutzererfahrung
- Kollaboration über Abteilungen hinweg zur Bereitstellung robuster industrieller Softwarelösungen
- Management technischer Aufgaben, Planung von Aktivitäten und Verfolgung des Fortschritts
- Fehlerbehebung und Lösung von Problemen in automatisierten Systemen
Ihre Erfahrungen und Hintergründe umfassen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Software Engineering oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Starke Kenntnisse in C# und WPF
- Fähigkeit im HMI-Design mit Fokus auf intuitive und effiziente Benutzeroberflächen
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung, Integration und Wartung von Software für automatisierte Maschinen, einschließlich Bewegungssteuerung, PLC-Kommunikation und Echtzeit-Datenerfassung
- Fähigkeit zur Delegation und Initiative
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten, proaktiv, flexibel und präzise zu sein
- Mutig und selbstbewusst, um den Status quo herauszufordern und auch herausgefordert zu werden
Schön zu haben:
- Vertrautheit mit Python, JavaScript, CSS oder anderen Programmiersprachen
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie TCP/IP, Serial, OPC UA
- Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Datenbanksystemen
Was wir Ihnen bieten können:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Belohnungspaket
- Wettbewerbsfähige Leistungen und jährliche Urlaubsangebote, die eine Work-Life-Balance ermöglichen
- Eine lebendige, einladende und inklusive Kultur
- Umfangreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten und Ressourcen zur Maximierung Ihres Potenzials
- Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das die Hardware, Software und Dienstleistungen entwickelt, die es Menschen ermöglichen, die physischen und digitalen Welten sicher zu navigieren
Empowerment: Sie arbeiten als Teil eines globalen Teams in einer flexiblen Arbeitsumgebung, lernen und erweitern Ihre Expertise. Wir freuen uns auf die Gelegenheit, Sie kennenzulernen und mehr über Ihre einzigartigen Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Sie müssen nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie die meisten Fähigkeiten und Erfahrungen haben, möchten wir, dass Sie sich bewerben.
Innovation: Sie nehmen Herausforderungen an und möchten Veränderungen vorantreiben. Wir sind offen für Ideen, einschließlich flexibler Arbeitsarrangements, Job-Sharing oder Teilzeitstellen.
Integrität: Sie sind ergebnisorientiert, zuverlässig und direkt und schätzen es, entsprechend behandelt zu werden. Wir möchten, dass alle unsere Mitarbeiter sie selbst sein können, sich geschätzt und akzeptiert fühlen.
HID verpflichtet sich, eine vielfältige, gerechte und inklusive Belegschaft aufzubauen, die die globalen Gemeinschaften widerspiegelt, die wir bedienen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven. Wir bewerten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.
Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung oder Anpassungen benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen oder wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen, kontaktieren Sie bitte accommodations-ext@hidglobal.com.
Bitte beachten Sie, dass unser Rekrutierungsprozess möglicherweise den Einsatz von KI-gestützten Tools zur Unterstützung bei der Sichtung von Bewerberlebensläufen umfasst. Diese Tools helfen uns, effizient Kandidaten zu identifizieren, deren Qualifikationen und Fähigkeiten mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Wir verwenden KI verantwortungsbewusst und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und -vorschriften. Alle Bewerber werden von unserem Talent Acquisition-Team überprüft. KI wird verwendet, um menschliches Urteilsvermögen im Bewertungsprozess zu unterstützen, nicht zu ersetzen.
Ein erstaunlicher Karrierechance für einen Industrial Software Engineer!!
Standort: Granges, Schweiz
Wir erleichtern es den Menschen, dorthin zu gelangen, wo sie hinwollen! An einem durchschnittlichen Tag denken Sie daran, wie oft Sie tippen, drehen, taggen, drücken oder wischen, um Zugang zu erhalten, Informationen zu finden, sich mit anderen zu verbinden oder etwas zu verfolgen. HID-Technologie steht hinter Milliarden von Interaktionen in mehr als 100 Ländern. Wir helfen Ihnen, eine verifizierte, vertrauenswürdige Identität zu erstellen, die Sie dorthin bringt, wo Sie hin müssen – ohne darüber nachdenken zu müssen.
Wenn Sie unserem HID-Team beitreten, sind Sie auch Teil der ASSA ABLOY-Gruppe, dem globalen Marktführer für Zugangslösungen. Sie haben 61.000 Kollegen in mehr als 70 verschiedenen Ländern. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere um ihre Bestrebungen und unsere Ambitionen herum aufzubauen – und unterstützen sie mit regelmäßigem Feedback, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kollegen denken breit darüber nach, wo sie den größten Einfluss haben können, und wir ermutigen sie, ihre Rolle lokal, regional oder sogar international auszubauen.
Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unseren Teams und schätzen unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen.
Industrial Software Engineer Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Kontaktperson:
Traka (Assa Abloy) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industrial Software Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schicke eine kurze Nachricht an jemanden im Team oder den Hiring Manager, um dein Interesse zu zeigen. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da du als Industrial Software Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte und Erfahrungen detailliert zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre einzigartigen Talente einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert und klar formuliert ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist!
Zeig deine Leidenschaft für Software!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders mit C# und WPF. Wir wollen wissen, wie du Probleme löst und innovative Lösungen entwickelst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die HID verwendet, insbesondere mit C#, WPF und den verschiedenen Kommunikationsprotokollen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Softwarelösungen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Aufgaben zu bewältigen oder UI-Verbesserungen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IoT oder wie das Team Innovationen fördert – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.