Payroll-Spezialist (m/w/d)

ASSA ABLOY ist Weltmarktführer bei Zugangslösungen. Wir entwickeln Produkte, mit denen sich Menschen freier in ihrer Welt bewegen können. Unsere Expertise und unseren Innovationsgeist stellen wir in den Dienst unserer Kunden, um ihnen immer das passende Angebot zu bieten.

In der Rolle als Payroll-Spezialist (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur am Standort Albstadt zu werden, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten. Sie berichten direkt an unseren Director & Head of HR Central Europe.

Das erwartet Sie:

1. Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften.
2. Ihnen obliegt die Pflege der relevanten Stammdaten für die Abrechnung sowie die Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
3. Sie erfassen Zeit- und Abwesenheitsdaten sowie klären offene Fragen.
4. Als Ansprechpartner stehen Sie für Mitarbeiter, Führungskräfte, Ämter und Behörden in Bezug auf alle entgeltrelevanten Anliegen zur Verfügung.
5. Sie nehmen an der Mitarbeit im Personalcontrolling teil.
6. Darüber hinaus beteiligen Sie sich an HR-Projekten und wirken aktiv an der weiteren Digitalisierung der Personalprozesse mit.

So überzeugen Sie uns:

1. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in oder eine äquivalente Qualifikation, bringen Sie die nötige Grundlage mit.
2. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung.
3. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit dem Entgeltabrechnungssystem SAP HCM gesammelt und besitzen gute Kenntnisse in MS Office.
4. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich.
5. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
6. Genauigkeit, Vertraulichkeit und hohe Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken.
7. Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft.
8. Starke Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit runden Ihr Profil ab.
9. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher.

Das bieten wir Ihnen:

1. Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung.
2. Eine moderne und kooperative Arbeitskultur sowie ein motiviertes Team.
3. Ein international ausgerichtetes Unternehmen, das vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
4. Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes.
5. Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge.
6. Zusätzliche Benefits wie eine firmeneigene Kantine, Job-Rad, spannende Firmenevents und mehr.

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Ana Maria Gracia Fuchs, ASSA ABLOY Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95.

Let’s create a safer and more open world – together!
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