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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Produkte und entwickle innovative Lösungen im dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY, ein internationales Unternehmen mit lokalem KMU Flair.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Homeoffice-Möglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und arbeite in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Produktmanagement und gute Sprachkenntnisse.
Als Produktmanager KESO (m/w/d) gestalten Sie aktiv mit, indem Sie:
- Ausbildung im technischen / handwerklichen Bereich
- Kaufmännische Weiterbildung (Technischer Kaufmann, Techniker HF, NDS HF o.ä.)
- Einige Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder fundierte Branchenkenntnisse
- Einwandfreie Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse
- Teilpensum im Homeoffice möglich
- Aktive Mitgestaltung und Entwicklungsspielraum
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum
- Spannendes Umfeld mit lokalem KMU Flair aber gleichzeitiger internationaler Konzernausrichtung
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Produktmanager KESO 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Kontaktperson:
Traka (Assa Abloy) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager KESO 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Produktmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, warum du genau bei ASSA ABLOY arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager KESO 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement zu erzählen. Zeige, wie du aktiv mitgestaltet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Produktmanagement vertraut. Informiere dich über KESO und deren Produkte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Terminologie zu verwenden, die in der Branche üblich sind. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.