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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv im Produktmanagement und bringe dein technisches Know-how ein.
- Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy) – ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit-Homeoffice, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte spannende Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Traka (Assa Abloy) sucht einen Produktmanager KESO in Zürich. Sie gestalten aktiv im Produktmanagement und bringen technisches Know-how sowie kaufmännische Weiterbildung mit. Mit mehreren Jahren Erfahrung sind Sie fit für die Aufgaben und überzeugen durch Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Position bietet einen Teilzeit-Homeoffice-Anteil sowie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Produktmanager KESO – Teilzeit/Hybrid, Gestaltungsspielraum Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Kontaktperson:
Traka (Assa Abloy) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager KESO – Teilzeit/Hybrid, Gestaltungsspielraum
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen von Traka genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Lass uns wissen, wenn du Hilfe brauchst, um die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager KESO – Teilzeit/Hybrid, Gestaltungsspielraum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Produktmanagement und wie du dein technisches Know-how eingesetzt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sprache ist wichtig!: Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Produktmanagement klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kaufmännische Weiterbildung hervorheben
Zeige, wie deine kaufmännische Ausbildung dir hilft, die geschäftlichen Aspekte des Produktmanagements zu verstehen. Diskutiere, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um den Erfolg von Produkten zu steigern.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, wichtige Punkte in beiden Sprachen zu erklären, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Interesse an der Unternehmenskultur zeigen
Informiere dich über Traka (Assa Abloy) und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und dem dynamischen Team, in dem du arbeiten würdest.