Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für höchste Servicequalität in deiner Region.
- Unternehmen: ASSA ABLOY, der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Bike Leasing und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zugangs mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die ASSA ABLOY Group ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Jeden Tag erleben Milliarden von Menschen eine offenere Welt mit unserer Hilfe. Bei ASSA ABLOY Entrance Systems bieten wir Lösungen für die effiziente Bewegung von Waren, Fahrzeugen und Personen. Unser Sortiment umfasst eine Vielzahl von automatischen Tür-, Tor- und Ladesystemen für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie alle damit verbundenen Dienstleistungen.
Für die Abteilung **Industrietüren, Ladesysteme und andere Produktgruppen** suchen wir einen **Serviceleiter (m/w/d)** für die **Region Nordrhein-Westfalen**.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards in der Region
- Vertriebsverantwortung für die Region
- Führung von Servicetechnikern (m/w/d) gemäß Gruppen-KPIs
- Technische und disziplinarische Führung der Servicetechniker (m/w/d) in der Region
- Umsetzung der regionalen Aufträge
- Planung und Durchführung regionaler Meetings
- Koordination von Informationen zu technischen Problemen und Lösungen
- Kundenmanagement in der Region
- Kommunikation und Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensstrategie
- Sicherstellung der Servicequalität und -quantität in der Region
- Ermittlung des Schulungsbedarfs und Planung in Zusammenarbeit mit der internen Akademie
- Kommunikation und Umsetzung regionaler Ziele
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder höherwertige Ausbildung
- Wirtschafts- und elektrotechnisches Wissen ist unerlässlich
- Nachweisbare Führungserfahrung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugende Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen wünschenswert
Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Bike Leasing, sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Gruppe, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Entscheidungsspielraum, ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), umfangreiche Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung (PSA), flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und eine kooperative Partnerschaft sowie eine professionelle Einarbeitung und ein sehr gutes Ausbildungsangebot.
Langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig! Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Informationen zu Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter "Karriere" an uns. Vielen Dank!
**Gemeinsam für uns** bedeutet auch Chancengleichheit für alle - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kulturellem Hintergrund, Behinderung, Religion, Ideologie oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
ASSA ABLOY Entrance Systems
Zentrale Personalabteilung
Gottlieb-Daimler-Str. 123
0974 Wennigsen
Erste Informationen über ASSA ABLOY Entrance Systems finden Sie auf assaabloyentrance.de.
Regionaler Serviceleiter West Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
ASSA ABLOY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nordrhein-Westfalen ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Entscheidungen zu treffen, machen ASSA ABLOY zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaler Serviceleiter West erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei ASSA ABLOY interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Serviceleiter West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Homepage assaabloyentrance.de einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission von ASSA ABLOY zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen in der Region oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
