Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für automatische Türen, Teil der ASSA ABLOY Group.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und offene Welt mit innovativen Lösungen und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von automatischen Türen für den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tür-Lösungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Sales Specialist Security Entrance Control, bundesweit (m/w/d) bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermöglicht, eine erfüllende berufliche Laufbahn zu gestalten.
Ihre Aufgaben:- Aktive Neukundengewinnung (Hunter-Funktion) und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Generierung von Umsatz und Profit in der Produktlinie Security Entrance Systems.
- Technische Beratung zu Produkten wie Speed Gates, Drehkreuzen, Sensorschleusen und Zutrittslösungen.
- Projektkoordination von der Erstansprache bis zur Übergabe und die Umsetzung.
- Networking innerhalb der Vertriebsorganisation, mit der Product Unit und internen Schnittstellen Vertrieb, Operations und Service.
- Hands-on Betreuung von Generalunternehmern, Endkunden, Architekten und Planern.
- Eigenständige Projektaufplanung inkl. Bedarfsanalyse, Kalkulation und Angebotsstrategie.
- Auf- und Ausbau der Kunden & Produktlinie Security Entrance Systems im deutschen Markt.
- Durchführung von Trainings, technischen Support zu Kunden und Organisation.
- Teilnahme an Messen, Kundenevents und Präsentationen.
- Hands on Sales Mentalität
- Erfolgreichen Track Record in B2B, B2C.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektgeschäft.
- Bachelor Degree in Sales, Business Administration oder vergleichbar von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, Automatischen Türsystemen oder elektromechanische Produkte von Vorteil.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke bei Entscheidern.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Abschlussstärke, Eigeninitiative und Marktgespür.
- Sicheres Auftreten bei Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern.
- Erfahrung in Beratung und Ausschreibungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfältigen Tätigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem hochmotivierten Team eröffnet.
- Ein attraktives Vergütungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander.
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschließlich Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschüssen zu profitieren.
- Wechselnde Mitarbeiterangebote über unser Corporate Benefits Programm.
- Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB und E-Gym Wellfit.
- Option zum Dienstrad-Leasing.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heißen! Bewerben Sie sich jetzt über den „Bewerben-Button“. Um den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten zu gewährleisten, berücksichtigen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let’s create a safer and more open world – together!
Sales Specialist Security Entrance Control Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Als Teil der ASSA ABLOY Group bieten wir Ihnen als Sales Specialist Security Entrance Control in Wuppertal eine dynamische und kooperative Unternehmenskultur, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Schulungsangeboten, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Innovation und Vielfalt schätzt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und von zahlreichen Vorteilen wie betrieblicher Altersversorgung und Fitnessangeboten zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Specialist Security Entrance Control erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Neukunden zu und präsentiere ihnen, wie unsere automatischen Türlösungen ihre Probleme lösen können. Zeige deine Hunter-Mentalität!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Bedürfnisse deiner Zielgruppe und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, echten Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerben-Button bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist Security Entrance Control mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Projektgeschäft. Zeige, wie du Umsatz generiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das interessiert uns brennend!
Technisches Know-how ist wichtig!:Da wir im Bereich Sicherheitstechnik tätig sind, solltest du dein technisches Wissen über Produkte wie Speed Gates und Zutrittslösungen in deiner Bewerbung hervorheben. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den 'Bewerben-Button' auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Lösungen im Bereich Security Entrance Control vertraut. Informiere dich über Speed Gates, Drehkreuze und Zutrittslösungen, damit du im Interview gezielte Fragen stellen und deine technische Beratungskompetenz unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Vertrieb zeigen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Projekte zu nennen, die deinen Track Record untermauern und zeige, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Networking ist alles
Betone deine Fähigkeiten im Networking und wie du Beziehungen zu Entscheidern, Architekten und Generalunternehmern aufbauen kannst. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um den Umsatz zu steigern und Kundenbeziehungen auszubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Projektkoordination vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektkoordination zu sprechen. Überlege dir, wie du Projekte von der Erstansprache bis zur Übergabe erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
