Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung des Lizenzplattenerkennungssystems und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Zugangslösungen mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Essenszuschuss, Jobrad-Leasing und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit und hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zugangssysteme und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, die Zukunft der Zugangssysteme zu gestalten? Bei SKIDATA sind wir führend in modernen Zugangslösungen und suchen einen leidenschaftlichen Senior Software Engineer, der unser dynamisches Parking Access-Team verstärkt. Wenn Sie gerne komplexe technische Herausforderungen lösen, moderne Technologien lieben und bedeutende Innovationen vorantreiben möchten, ist dies Ihre Chance, einen echten Einfluss zu haben.
Was Sie tun werden:
- Drive Full-Stack LPR Development: Leiten und besitzen Sie die Full-Stack-Entwicklung des SKIDATA-Systems zur Kennzeichenerkennung (LPR) und verwandeln Sie es in die beste Lösung auf dem Markt mit einem starken Fokus auf Backend-Engineering.
- Architect, Design & Implement: Nehmen Sie aktiv an der Architektur, dem Design und der Implementierung des LPR-Systems teil und stellen Sie Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit auf jeder Ebene sicher.
- Collaborate in an Agile Team: Arbeiten Sie eng innerhalb eines erfahrenen SCRUM-Teams zusammen – beteiligen Sie sich an der Verfeinerung von Funktionen, der Sprintplanung und dem Story-Design, um kontinuierlich Wert zu liefern.
- Champion Quality & Test Automation: Entwerfen und implementieren Sie Testautomatisierungsrahmen und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen der Testinfrastruktur voran, um hohe Standards für Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten.
- Support & Mentor: Seien Sie eine technische Anlaufstelle – coachen und unterstützen Sie Teammitglieder, arbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern (Techniker, QA, Produktverantwortliche und Partner) zusammen und teilen Sie Ihr Fachwissen über Teams hinweg.
- Shape the Future: Tragen Sie aktiv zu digitalen und agilen Transformationsinitiativen bei, bleiben Sie über neue Technologien informiert und bringen Sie frische Ideen ein, die sowohl das Produkt als auch die Produktivität der Ingenieure verbessern.
Was Sie mitbringen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
- 5+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Tiefe Expertise in Microsoft-Technologien: Visual Studio .NET und C#.
- Starkes Wissen über Webentwicklungsframeworks, insbesondere Angular.
- Erfahrung mit Message-Broker-Software wie RabbitMQ.
- Kenntnisse relationaler Datenbanken, vorzugsweise Microsoft SQL Server.
- Fundierte Kenntnisse des Windows-Betriebssystems.
- Kenntnisse agiler Softwareentwicklungsprozesse (SCRUM).
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und ein starker Antrieb für Ergebnisse.
- Wachstums- und Qualitätsdenken – Sie tun die richtigen Dinge und tun sie richtig.
Was Sie erwarten können:
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell: Erreichen Sie eine bessere Work-Life-Balance mit unseren anpassbaren hybriden Arbeitsoptionen.
- Essenszulage: Profitieren Sie von einer digitalen Essenszulage, die auf Ihre Vorlieben zugeschnitten ist.
- Job-Bike-Leasing-Programm: Nehmen Sie an unserem Bike-Leasing-Programm teil, um einen gesünderen und aktiveren Lebensstil zu fördern.
- Transportzuschuss: Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für Ihr Jobticket, um Ihre täglichen Reisekosten zu decken.
- Zusätzliche Urlaubstage: Nutzen Sie eine optionale zusätzliche Woche Urlaub, um sich zu erholen.
- Nachhaltigkeit unterstützen: Greifen Sie auf Ladestationen für Elektrofahrzeuge in unserem Parkbereich zu, um umweltfreundliches Pendeln zu unterstützen.
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem internationalen Team von Spezialisten zusammen und teilen Sie Wissen und Einblicke aus verschiedenen Hintergründen.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie hervorragende Chancen zur Karriereentwicklung und Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil von SKIDATAs innovativer Reise!
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen. Das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem Kollektivvertrag beträgt EUR 2.535,00 brutto pro Monat in Vollzeit. Natürlich wird Ihr tatsächliches Gehalt marktgerecht angepasst, basierend auf Ihren Qualifikationen.
Standort: Wals
Senior Software Engineer Parking Access (m/f/d) Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
SKIDATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Zugangssysteme bietet und seinen Mitarbeitern ein flexibles hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Vorteile wie Essenszuschüsse, ein Jobrad-Leasing-Programm und zusätzliche Urlaubstage bietet. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung in einem internationalen Team, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.
