Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Monteuren und sorge für optimale Einsatzplanung.
- Unternehmen: Familiengegründetes Unternehmen, Teil der ASSA ABLOY Gruppe, weltweit führend in Zugangslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Firmenfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine offenere Welt mit innovativen Lösungen im Bereich Industrietore und Brandschutz.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung im Außendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH ist ein familiengegründetes Unternehmen, das seit 2022 zur ASSA ABLOY Gruppe gehört. Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt. Im Bereich Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit.
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet den Kunden ein großes Sortiment an Industrietoren, Verladetechnik, Brand-, Rauchschutz- und Multifunktionstüren, sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Monteure sowie der Disposition
- Einsatzsteuerung und operative Verantwortung
- Zusammenarbeit mit der Disposition zur optimalen Einsatzplanung
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche der Monteure auf Baustellen
- Kontrolle der Arbeitsqualität, Einhaltung von Standards und Vorgaben
- Arbeitssicherheit - Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften (ASU)
- Planung und Organisation von Trainings, Weiterbildungsmaßnahmen und Einweisungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Montage- oder technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Industrietore und Brandschutz
- Erfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitern von Vorteil
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem spannenden Umfeld mit viel Potenzial für Wachstum
- Ein attraktives marktgerechtes Gehalt
- Moderne Firmenfahrzeuge
- Individuelle Einarbeitung mit Buddy-Programm
- Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlungen, wie z.B. Fahrradleasing
Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig! Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage bei uns ein. Vielen Dank!
Teamleiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH in Erkelenz bietet nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Als Teil der ASSA ABLOY Gruppe profitieren Sie von einem starken Netzwerk, attraktiven Gehältern, modernen Firmenfahrzeugen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Stärken und ermöglicht es Ihnen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten, während Sie in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und die ASSA ABLOY Gruppe. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Wenn du über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sprichst, gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teamleiter Außendienst zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Erfahrungen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten hervorhebst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Eignung für die Position zu erklären. Erzähl uns, warum du der perfekte Teamleiter für unser Außendienst-Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte direkt über unsere Homepage ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die JOTEC Service- & Vertriebsgesellschaft mbH und die ASSA ABLOY Gruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und Entscheidungsstärke gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
