Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung bestehender Kunden und Akquise neuer Kontakte in Ostwestfalen & Nordhessen.
- Unternehmen: ASSA ABLOY ist der weltweit führende Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassendes Schulungsprogramm.
- Weitere Informationen: Einarbeitung erfolgt in einem sympathischen, motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Marktposition eines Weltmarktführers aktiv mit und überzeugen Sie Kunden durch Qualität.
- Qualifikationen: Technische Affinität, Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen kaufmännisch-technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die Region Ostwestfalen & Nordhessen (Minden, Bielefeld, Paderborn & Kassel).
Ihre Aufgaben
- Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams in der Region Nord im Gebiet Ostwestfalen & Nordhessen (Minden, Bielefeld, Paderborn & Kassel) - beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zutrittslösungen.
- Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.
- Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.
- Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung unserer Produkte sowie unserer Services aktiv voran.
- Sie arbeiten eng mit Kolleg/innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen und setzen gezielt verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen um.
Das bringen Sie mit
- Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern.
- Sie verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und auszubauen, und bringen Projekte durch erfolgreiche Akquise und kompetente Beratung zum Erfolg.
- Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss - technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.
- Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.
- Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.
- Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.
- Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.
- Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.
- Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Personalberatung Mercuri Urval GmbH, Frau Gabriele Zander, berlin.de@mercuriurval.com. Für Rückfragen steht Ihnen vorab Maik Rauschenberger, Regionaler Verkaufsleiter Nord, zur Verfügung. Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let's create a safer and more open world - together!
ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH I Attilastraße 61-67 | 12105 Berlin
Erfahren Sie mehr über uns unter
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Zutrittslösungen - Ostwestfalen & Nordhessen Arbeitgeber: Traka (Assa Abloy)
Arbeiten Sie bei ASSA ABLOY in Berlin, einem renommierten Unternehmen mit einem innovativen Produktportfolio. Genießen Sie umfangreiche Schulungen und die Möglichkeit, in einem wachstumsstarken Markt zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Zutrittslösungen - Ostwestfalen & Nordhessen erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Traka (Assa Abloy) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Traka (Assa Abloy) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Traka (Assa Abloy) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Traka (Assa Abloy) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Zutrittslösungen - Ostwestfalen & Nordhessen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Traka (Assa Abloy) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Traka (Assa Abloy) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Traka (Assa Abloy) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
